«Белая Русь» позволяет найти точки роста даже в гендерной плоскости

Особенности делового стиля

24 участницы собрались на семинаре «Женщина — руководитель. Ресурсы, возможности, самоменеджмент», который организовала Гомельская областная организация РОО «Белая Русь».


В рамках семинара собравшиеся подробно обсудили роль женщин в современном обществе. Заместитель председателя областной организации «Белой Руси» Наталья Мамрукова подчеркивает:

— Я по образованию психолог, а потому вместе с коллегами из Гомеля и Москвы постаралась помочь участницам узнать больше о гранях собственного «я», найти внутренние ресурсы для роста. Женские ресурсы. Ведь кто бы что ни говорил, но гендерная роль существует, и в ней нужно уметь действовать органично. Дома ты мама и жена, но на работе от тебя требуется уже другая роль. Гомельская область единственная в стране, где «Белая Русь» неизменно представлена женщинами на руководящем уровне. Это тоже послужило поводом для реализации проекта.

Программа также включала в себя игровой формат обучения и фотосессию, позволяющую наглядно поговорить об имидже деловой женщины. Уделили время тайм-менеджменту, который также имеет свои гендерные различия. Не обошлось и без поиска баланса между работой и личным счастьем. В том числе и поэтому мужчин на мероприятие не приглашали, но Наталья Мамрукова добавляет:

— Для мужского актива тоже организуем встречи, а вот у наших женщин после семинара просто горели глаза. Мы все даже про телефоны на время забыли. Планируем вывести проект на постоянную основу, чтобы не допускать выгорания и профдеформации. Когда работаешь в удовольствие, и работа спорится.

boyarchuk@sb.by

Фото ТГ-канала #БелаяРусьГомель

Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter