Инженер по подготовке производства Татьяна Прокопович.— На старте работы компании, в далеком 1931 году, когда была образована скромная электромеханическая мастерская по ремонту телеграфной аппаратуры и телефонных коммутаторов при Белорусском управлении связи, штат состоял всего из нескольких сотрудников, — вспоминает исторический факт директор ОАО «ПРОМСВЯЗЬ» Иван Мартинович. — На данный момент численность компании — около 120 опытных специалистов. Наша масштабная задача — обеспечение надежной техникой сферы связи, а стратегия роста и продвижения подразумевает постоянное развитие, поиск новых партнеров и создание инновационных видов продукции. Наши планы на ближайшие годы — нацеленность на производство отечественного высокотехнологичного телекоммуникационного оборудования, разработку и серийный выпуск оборудования по технологии хPON, чтобы максимально исключить импорт аналогичной техники.
Реализовать полный цикл — от разработки до выпуска изделия под строгим контролем квалифицированного персонала — позволяют наличие современной технологической и конструкторской базы, механосборочное, гальванопокрасочное и инструментальное производство, использование оборудования для литья пластмасс и прессов.
Сотрудник производственного цеха Татьяна Свистун.Согласно выбранной стратегии, научно-техническое развитие организации связано как с созданием традиционных направлений средств связи, так и с освоением новых видов электронного оборудования, работающего на базе современных информационных технологий.
В стенах ОАО «ПРОМСВЯЗЬ» конструируют, производят и обслуживают оборудование связи, гарантируя его стабильную работу, заботясь о том, чтобы в пределах всей страны люди могли использовать возможности современных технологий.
Рынок телекоммуникации высококонкурентный. Он быстро растет, нацелен на повышение качества услуг, создание нового оборудования и технологий. Потому важны постоянный прогресс и мотивация, соответствие ожиданиям партнеров и потребителей.
Начальник производственного цеха Олег Вольский, электроэрозионист Сергей Морозов, ведущий инженер-технолог Юрий Белый.Однако технологические инновации — не единственная забота компании. «ПРОМСВЯЗЬ» активно вкладывает средства в обучение своих сотрудников. Формат может быть разным: офлайн- и онлайн-курсы, вебинары и семинары — все, что позволяет персоналу знакомиться и изучать ключевые тенденции развития в сфере связи. Компания оказывает поддержку и начинающим специалистам в повышении уровня компетенций и прокачке навыков. Только в этом году на предприятие пришли шестеро молодых сотрудников. И некоторые уже успели пройти стажировку за пределами Беларуси.
Важно, что повышение квалификации затрагивает многие аспекты работы компании: современные методы проектирования, сферу маркетинга и продвижения, охрану труда. Все это в совокупности влияет на экономические показатели, укрепление репутации и рост производства.
УНП 100299757
