Династия Клещенко-Бондаревых особенно ценит в своей работе уверенность в завтрашнем дне.Первые ласточки
С главным зоотехником Александром Клещенко встречаемся на одной из молочно-товарных ферм. Дойное стадо хозяйства сегодня насчитывает 840 голов. Обеспечение кормами, соблюдение рациона, контроль условий содержания и ухода — все это лишь верхушка айсберга должностных обязанностей. Хлопот с буренками хватает. Но результат стоит затраченных усилий. Среднесуточные удои — более 20 литров молока на корову. Еще три года назад показатель был ниже 13.Во время короткого перерыва общаемся с Александром. Вместе с младшим братом Алексеем он вырос в деревне Дербичи Буда-Кошелевского района. Семья держала домашний скот, а на выделенных участках выращивала картофель, зерновые, заготавливала сено. В наличии имелся видавший виды трактор, управление которым братья освоили еще подростками.
После школы Александр выбрал понятный, четкий путь — трудиться на земле. И поступил на зооинженерный факультет Белорусской государственной сельскохозяйственной академии. Там и познакомился с будущей супругой — одногруппницей Вероникой Бондаревой из Мстиславского района. К окончанию вуза отношения шли к свадьбе. Поэтому на распределении пара попросила направить их в одно хозяйство — туда, где нужны сразу два зоотехника. Таким оказалось ОАО «Вознесенск» в Чечерском районе — по соседству с малой родиной Александра. Весной 2015-го они трудоустроились, а уже осенью поженились. Адаптация на новом месте была быстрой.
— Конечно, если бы мы переехали из города, то, наверное, были бы не совсем готовы, — предполагает Александр. — Прежде всего к объемам и режимам работы. Но поскольку оба выросли в сельской местности, все это знали и видели, а что-то уже умели делать сами, потрясений не было.
Довольно быстро решился вопрос с жильем — хозяйство выделило коттедж со всеми удобствами. Сейчас семья Клещенко растит двоих детей. Вероника, вернувшись в строй после декретного отпуска, трудится в бухгалтерии хозяйства.
Заманчивое предложение
Если в начале их пути «Вознесенск» переживал тяжелые времена, то постепенно дела наладились. Хозяйство смогло обеспечить стабильную работу и достойную зарплату. То есть гарантировать уверенность в завтрашнем дне. Для всех, кто живет честным трудом, это главное, что можно желать себе и близким.И первым, с кем «поделились» супруги Клещенко, стал брат Вероники Валерий Бондарев, трудившийся механизатором в Могилевской области. Работа по одной из самых востребованных в АПК профессий нашлась и на чечерской земле. Освоившись за год, Валерий перевез жену, которую тоже зовут Вероника. Нашлось занятие и для нее — кухонный рабочий в столовой. Обеспечивать тружеников горячим питанием, особенно в сезон полевых работ, не менее ответственная задача. Со временем пара также получила от хозяйства дом в агрогородке.
А не просто жить на земле
Переезжаем в поле, где тройка тракторов поднимает зябь. Так называется перепашка почвы на зиму, позволяющая ускорить и облегчить весенний сев.Знакомимся с Алексеем Клещенко, который повторил путь старшего брата и также окончил БГСХА. Отслужив в армии, работал в одном из хозяйств Буда-Кошелевского района. Предложение брата о переезде Алексей принял не сразу. Однако в 2022-м выбор был сделан — в «Вознесенске» предложили должность главного инженера.
Вскоре и Алексей обзавелся семьей — женился на Елизавете, которая, окончив медколледж, проходила отработку в Минском районе. По ходатайству хозяйства решился вопрос с перераспределением — медсестру приняли на работу в Чечерскую ЦРБ. Сейчас Лиза находится в декретном отпуске по уходу за семимесячным Марком. Пока молодая семья живет в райцентре в арендной квартире, за которую платит всего 50 рублей. Но со временем собираются обязательно перебраться в частный дом.
Будущие планы Алексей обосновывает с предельной простотой:
— Мы люди деревенские, любим и жить на земле, и работать на ней. В город не тянет совершенно.
На фото слева направо: Алексей Клещенко, Вероника Клещенко, Александр Клещенко, Сергей Бондарев, Валерий Бондарев, Вероника Глушцова, Сергей Бондарев.Большая перемена
О том же говорит отец Вероники Клещенко и Валерия Бондарева — 57-летний Сергей Александрович. В сельском хозяйстве он трудится больше 30 лет. На вопрос, какой техникой доводилось управлять, усмехается:— Да проще сказать, на какой не работал. Но я такой просто не знаю. Сразу после училища начинал с гусеничного трактора Т-74 с двумя рычагами управления. Таких уже давно не выпускают. И на комбайнах — на всех, которые только были в хозяйствах.
На переезд с Могилевщины два года назад Сергея Александровича уговорили дети. Вопрос с трудоустройством опытнейшего механизатора в ОАО «Вознесенск» проблемой не стал. В стадии решения находится еще один — жилищный.
— Конечно, в моем возрасте перемены даются непросто, — признается собеседник. — Но уже, можно сказать, привык. Здесь дети, внуки, другая родня. Все свои, и если что, всегда помогут. А сейчас еще хозяйство и дом хороший дает. Так что буду обживаться.
Наконец замыкающим в семейной династии стал еще один родственник, переехавший, чтобы работать в «Вознесенске» механизатором. По иронии судьбы и родословной он также Сергей Александрович Бондарев. Во избежание путаницы в коллективе их называют старшим и младшим.
Ради общего блага
Разбираться в сплетениях родственных связей, запоминая, кто кому и кем приходится, необязательно. Скажем лишь, что сегодня в хозяйстве трудятся семь человек из династии Клещенко — Бондаревых. И, очевидно, это не предел — в семьях подрастают дети.Директор ОАО «Вознесенск» Артем Ермак результатом удовлетворен:
— Ни разу не было, чтобы мы специально кого-то переманивали, обещая золотые горы. Как вы понимаете, у нас не футбольный клуб — трансфертом не занимаемся и за бешеные деньги игроков не покупаем. Бесспорно, решающую роль сыграли семейные связи.
Механизм того, как это работает, понятен и прост. Общаясь между собой, родные люди рассказывают о привлекательных вакансиях — с хорошими зарплатами и перспективами жилья. Реклама, эффективнее и лучше которой не придумать. Задача руководителя — все это обеспечить.
Уровень средней заработной платы в «Вознесенске» сегодня составляет 2200 рублей. Во время уборочной хлеборобы имеют в несколько раз больше.
Возможности материального стимулирования определяют экономические показатели. Темп валового производства за десять месяцев превысил 108 процентов. А в животноводстве — 123 процента. Это выше, чем планировалось по прогнозным показателям.В завершение темы кадров Артем Ермак резюмирует:
— Принимая нового человека, конечно, прежде всего оцениваем личные качества — трудолюбие, опыт, профессионализм. Если при этом есть ходатайство от кого-то, кто у нас уже трудится, то он автоматически становится поручителем. И такой подход дисциплинирует всех, формируя принцип коллективной ответственности, способствуя сплоченности, единству и готовности к взаимовыручке. Не побоюсь сказать, что это модель, к которой должны стремиться все мы. Ради того, чтобы Беларусь, наш общий дом, развивалась и процветала.
prolesk@sb.by
