Предприятие‑гигант в текстильной отрасли «Моготекс» расширяет свое присутствие в регионах. Главный аргумент такого решения — кадровый. Выгода взаимная: могилевское предприятие получает трудовые ресурсы, а жители района — новые рабочие места. В небольшом Черикове новость об открытии производства разлетелась сразу же. Тем более что при приеме на работу наличие квалификации швеи приветствуется, но готовы обучить и с нуля.
Швея Ангелина Исаченко.
Лилия Вьюник приезжает в Чериков каждое утро на рейсовом автобусе из агрогородка Езеры. Девушка по образованию агроном, но после отработки решила поменять род деятельности:
— Честно говоря, шить не умела, всего две недели изучаю азы с инструктором производственного обучения. Но мне очень нравится, собираюсь купить домой швейную машинку. Сейчас работаю учеником, а сдам экзамены — получу квалификацию швеи.
Мама троих детей Ангелина Исаченко в декретном отпуске, работает на полставке. У женщины тоже не было квалификации швеи, по специальности она маляр‑штукатур:
— Пока нахожусь в декретном, решила воспользоваться возможностью попробовать себя в чем‑то новом. Очень хорошо, что у нас открылось это производство. В нашем райцентре из предприятий по большому счету лесхоз и «Жилкомхоз» — там вакансии в основном для мужчин. А здесь сказали, до 70 швей готовы набрать и обучить, если нужно.
Татьяна Новикова.
Начальником швейного участка стала бывшая воспитательница Татьяна Новикова, 16 лет проработавшая в детском саду:
— Я шить любила всегда. Когда услышала про планы открыть новое предприятие, уже видела себя в роли швеи. Но на собеседовании мне предложили попробоваться в руководящей должности. Прошла обучение в ОАО «Моготекс» в Могилеве, нужно было освоить документооборот, понять, как формируется зарплата, ведется учет рабочего времени. Думаю, все получится.
Развивать экономику регионов, создавать рабочие места с достойным уровнем зарплаты — это и есть главная задача местной власти, на которую ориентирует Президент, подчеркивает заместитель председателя по экономике Чериковского райисполкома Елена Слепцова:
— В следующем году запустим комплекс по производству икры форели по программе «Один район — один проект», создадим не менее 20 новых рабочих мест. Уже подготовлен градостроительный паспорт на строительство дата‑центра для майнинга с китайскими инвестициями, где также запланировано два десятка рабочих мест. Перспективными бизнес‑проектами в нашем районе могут стать объект придорожного сервиса в связи со строительством четырехполоски по трассе Р‑122, а также добыча минеральной воды из скважины с готовым градостроительным паспортом. К слову, Указом Президента «О социально‑экономическом развитии юго‑восточного региона Могилевской области» в нашем районе предоставляется ряд льгот для инвесторов. Ими на сегодняшний день воспользовались две организации.
Ученик Лилия Вьюник и инструктор-контролер Марина Лисикова.
ПРЯМАЯ РЕЧЬ
Директор швейной фабрики ОАО «Моготекс» Елена Силина:
— Ежемесячно предприятие изготавливает 2,3 миллиона погонных метров ткани. Многие клиенты хотят получить сразу готовый продукт, да и мы заинтересованы в увеличении объема товарной продукции с добавленной стоимостью. Однако легкая промышленность во всем мире сейчас столкнулась с проблемой дефицита кадров. Поэтому свою кадровую стратегию выстраиваем так, чтобы создавать производственные площадки в райцентрах. У нас уже действует швейный участок в Быхове с общей численностью почти 90 работников, швейные площадки в Кобрине и Полоцке. Время показало, что это оправданно, эффективно.
kukshinskaya@sb.by
Новый участок ОАО «Моготекс» в Черикове позволит создать до 70 рабочих мест
За кадрами — в глубинку
Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.
Фото:
Андрей САЗОНОВ