Важнейшие вопросы, которые должно решать государство для закрепления кадров на селе, — это работа и зарплата. Об этом председатель Минского областного исполнительного комитета Алекандр Турчин заявил сегодня в ходе заседания Совета по взаимодействию органов местного самоуправления при Совете Республики. Обсуждался вопрос по закреплению кадров в сельской местности.
— Условия труда и достойный уровень заработной платы: что для этого нужно сделать? — отметил Александр Турчин. — Конечно, это эффективная работа действующих предприятий и их постоянная модернизация. Есть известная инициатива «Один район — один проект». На мой взгляд, для более вовлеченной работы в этом направлении нам нужно посмотреть условия кредитования для этих проектов. Проценты по кредитам должны быть ниже, особенно в районных центрах и небольших городах.
Кроме того, по мнению председателя Миноблисполкома, большинство районов в сельской местности имеет ярко выраженное аграрное направление.
— Эффективная работа сельхозпредприятий имеет ключевое значение для закрепляемости кадров в сельской местности, — считает Александр Турчин. — Главой государства был дан целый ряд поручений — это и модернизация молочнотоварных комплексов, которые мы делали в первую очередь для людей. Чтобы у них были достойные условия работы. И принятые решения по развитию скотоводства. Думаю, это одна из главных задач для сельского хозяйства нашей страны на ближайшую пятилетку. Целый ряд поручений уже дан, и если мы их реализуем, то в большинстве наших районов условия труда и уровень заработной платы возрастут.
Турчин: эффективная работа сельхозпредприятий имеет ключевое значение для закрепляемости кадров на селе
Фото:
Александр КУЛЕВСКИЙ