«Нужно упрощать». В ФСЗН рассказали, почему требовались новации в выплате и назначении пособий

Почему были необходимы новации в порядке выплаты и назначения пособий, рассказала журналистам заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Екатерина Лихачева. Об этом пишет БЕЛТА.

Иллюстративное фото

С 1 июля 2024 года в Беларуси существенно изменился порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам.

Как рассказала Екатерина Лихачева, у этих изменений было несколько причин. Первой стало желание фонда снизить нагрузку на бухгалтерские службы плательщиков, а именно — взять на свою сторону расчет среднедневного заработка.

«Это первый этап. Сегодня Фонд социальной защиты населения определяет среднедневной заработок, передает его работодателю, и на его основании работодатель выплачивает пособие. Вторым этапом станет внедрение электронного листа нетрудоспособности, который позволит оптимально и удобно для бухгалтеров рассчитывать и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам», — отметила замуправляющего.

Она поделилась, что мотивацией к введению изменений послужили и контрольные мероприятия фонда. «Когда наши работники выходят на проверки, то видят, что больше всего нарушений в рамках проводимых документальных проверок касаются выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам: неправильно рассчитанный среднедневной заработок, не в тот период выплачено пособие. И мы понимали, что если мы подключимся со своей стороны, то их можно снять и в полном объеме, и правомерно выплачивать пособие», — сказала Екатерина Лихачева.

Замуправляющего подчеркнула и то, что в изменении законодательства сыграл и факт избирательного подхода по выплате пособий.

«Работающие граждане, имея несколько мест работы, заболевая, получали листок нетрудоспособности и избирательно предоставляли их своим работодателем. Имея два-три места работы, кому-то они приносили листок, а у кого-то продолжали ходить на работу. Это неправильно, потому что у нас сам листок называется «нетрудоспособности», т. е. мы освобождаем человека от работы. И если он болеет, то принцип должен быть «болеешь, болей кругом», потому что это влияет и на порядок выздоровления, и на тот коллектив, в который человек приходит, имея какой-то вид заболевания», — пояснила она.

Екатерина Лихачева рассказала, что больше всего обращений в фонд поступало именно по вопросам выплаты и назначений пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам. «Мы понимали, что процессы нужно упрощать и делать более удобными для наших бухгалтерских служб», — подчеркнула она.