В квалифицированных кадрах нуждаются сейчас многие предприятия и организации. Есть вакансии и на подшефных агропредприятиях холдинга «Бабушкина крынка». Чтобы снять кадровый вопрос с остродефицитными специальностями именно в сельхозсекторе — зоотехниками, ветврачами и ветфельдшерами, механизаторами, хозяйства внесли в коллективные договоры изменения в части заключения целевых договоров и стимулирования ребят, которые воспользовались таким документом.
О результатах, к которым приводит такая кадровая политика, и дальнейших планах крупнейшего переработчика молока читайте в завтрашнем номере газеты “Рэспубліка” и на сайте sb.by.
