Фото из архива «СБ»В ведомстве перечислили основные предлагаемые нововведения.
Первое новшество. У плательщиков НПД (налога на профессиональный доход) по итогам каждого календарного года появится возможность, при желании, доплатить взносы на пенсионное страхование. Данная категория граждан сможет самостоятельно гибко управлять формированием своего страхового стажа для будущей трудовой пенсии.
Второе новшество. Для ИП упростится порядок взаимодействия с ФСЗН. Достаточно будет только оплатить сумму страховых взносов, которую Фонд соцзащиты по итогам календарного года сам рассчитает и выставит к оплате на основании данных МНС. Внесение информации в персонифицированный учет фонд возьмет также на себя, тем самым ИП смогут забыть про то, как заполнять и представлять форму ПУ-3: за них это сделает фонд при наличии оплаты выставленной суммы.
Третье новшество. ИП будут платить взносы в фонд из фактического заработка, но с применением дифференцированного подхода к минимальному порогу, если годовая сумма превысит 12 средних заработных плат по республике.
Четвертое новшество. Усиливается контроль за реализацией прав граждан на социальное и пенсионное обеспечение. При серой занятости либо зарплате в конвертах работодатель уплатит взносы в ФСЗН из выплаченных сумм, но не менее чем из 5 СЗП.
Пятое новшество. Снижается административная и финансовая нагрузка на бизнес. Пени за переплаченные больничные будут начисляться реже — только в случае, если сумма переплаты по больничному листку не возмещена в бюджет фонда в месяце, который следует за отчетным кварталом.
Расширенный комментарий с примерами можно прочесть на официальном сайте Минтруда и соцзащиты.
