Командный дух ведет к успеху: СУП «Прожектор-Агро» Лепельского района

По итогам работы за 2023 год, хоть он и выдался сложным для аграриев, СУП «Прожектор-агро» занесено на Доску почета Лепельского района. Из зимовки не вышли 600 гектаров озимых, пришлось оперативно пересевать. С апреля по июнь не выпало ни капли дождя — все засушило. Несмотря на это, хозяйство сумело и урожай зерна собрать хороший, и заготовить 23,5 центнера кормовых единиц на условную голову, подчеркивает главный экономист Наталья Терентьева. И дополняет:

— Живем в основном за счет молока. В прошлом году надоили на корову 5131 килограмм. По валовому производству приросли к уровню 2022-го на 464 тонны, по продаже — на 550. Товарность — 92 процента. И в текущем году не сбрасываем темпы.

Главный бухгалтер Светлана Подъельская, инспектор по кадрам Ольга Отвалко, главный экономист Наталья Терентьева.

С января 2023-го у СУП «Прожектор-агро» новый директор Егор Винников. По его словам, начинать в такой непростой год сложно: все наблюдают, что же ты сделаешь, как выкрутишься. Да и возраст руководителя вызывал у коллектива сомнения — Егору Винникову 34 года. Увидев, что он делает все, чтобы и работа была, и зарплата, поняли: директор толковый. К слову, средняя зарплата за прошлый год сложилась примерно 1150 рублей.

— Приятно, когда что-то делаешь и у тебя получается, — говорит Егор Винников. — Впервые возглавил коллектив в 24 года. Пришел инженером отрабатывать на сельхозпредприятие в Докшицком районе. И через два года меня назначили руководителем соседнего хозяйства. Вот там была для меня хорошая школа. Главное, в чем теперь убежден, — один в поле не воин, результат зависит от команды специалистов.

Директор Егор Винников.

Подбору кадров в СУП «Прожектор-агро» уделяют особое внимание. В штате 138 человек, летом на сезонные работы прибывает еще 40. И династиями трудятся, и молодые специалисты приходят, рассказывает инспектор по кадрам Ольга Отвалко:

— У нас три молодых специалиста: главный инженер, инженер по охране труда и инженер по механизации трудоемких процессов. В этом году ожидаем главного агронома. Его предшественник отработал много лет и пошел на повышение. Молодым специалистам оплачиваем съем жилья, предоставляем положенные льготы. Во время посевной, заготовки кормов, уборочной обеспечиваем бесплатным двухразовым питанием.

Ольга Отвалко занимается кадрами в хозяйстве 14 лет. Говорит, после отработки иногородние стараются вернуться на родину — остаются те, кто тут обзавелся семьей, либо местные. Поэтому кадровик активно проводит профориентационную работу в близлежащих школах. Учащиеся приходят на мехдвор, ферму, в администрацию сельхозпредприятия, изучают особенности дела, интересуются тонкостями. Это дает неплохие результаты, подчеркивает специалист:

— По нашему целевому направлению местный парень учится в Минске на энергетика. В 2024-м еще двое выпускников берут целевые на зоотехника и ветврача.

Некоторые школьники оформляются на время летних каникул в хозяйство помогать на зернотоку или других участках. Трудоустройство возможно с 14 лет. В зависимости от возраста несовершеннолетние могут работать от четырех до семи часов в день. Добросовестные и старательные получают неплохие деньги, некоторые ребята в дальнейшем выбирают профессию, связанную с сельским хозяйством. Начальник отдела кадров СУП «Прожектор-агро» заранее записывает желающих подработать летом. Сегодня в этом списке десяток молодых людей.
Руководство предприятия совместно с профкомом стараются сделать все, чтобы облегчить тяжелый сельский труд. К праздникам — концерты и подарки. Профсоюз ежегодно снабжает сотрудников хозяйства путевками в санатории, а их детей — в оздоровительные лагеря, приобретает билеты на фестиваль «Славянский базар», организует экскурсии. В СУП «Прожектор-агро» убеждены: кто хорошо отдыхает, тот лучше и работает.
Механизатор Александр Гридюшко. 

С детства в сельское хозяйство влюбился и Александр Гридюшко:

— Всю жизнь прожил здесь, в деревне. Мать была заведующей фермой, зоотехником. Отец трудился на тракторе, и я с ним. Понравилось. Отучился и пришел в хозяйство после службы в армии в 1996-м.
Александр работает на посевной и уборочной, на тракторе и комбайне. Весной, в частности, механизатор-передовик осваивал недавно установленную на сеялку навигационную систему автоподруливания.

Обновления коснулись и автопарка сельхозпредприятия. За бюджетные средства купили две косилки, кукурузную сеялку, разбрасыватель органических удобрений, в планах приобрести трактор.

— Берем в лизинг новую машину, чтобы подвозить доярок в поле на дойку. У нас простое хозяйство. Нет современных комплексов, откормочников, поэтому, пока не получается поставить скот на круглогодичное содержание, выгоняем на пастбище, — рассказывает директор.

Однако буренки не обижены. В СУП «Прожектор-агро» заканчивают модернизацию фермы «Велевщина»: осталась только внутренняя отделка.

— В этом году районный бюджет выделил 200 тысяч рублей на строительство сарая для еще 200 телок на ферме «Слобода», — рассказывает начальник комплекса Анна Кривко.

Начальник комплекса «Слобода» Анна Кривко. 

Она в сельскохозяйственной отрасли Лепельского района с 1988-го. Больше десятка лет трудилась в «Прожекторе» главным зоотехником, в 2014-м удостоена почетного звания «Человек года Витебщины». В прошлом году вышла на пенсию, но еще немного поработать уговорил новый директор:

— У нее колоссальный опыт! Куда без него? Спасибо Анне Петровне, что согласилась.

Руководство предприятия совместно с профкомом стараются сделать все, чтобы облегчить тяжелый сельский труд. К праздникам — концерты и подарки. Профсоюз ежегодно снабжает сотрудников хозяйства путевками в санатории, а их детей — в оздоровительные лагеря, приобретает билеты на фестиваль «Славянский базар», организует экскурсии. В СУП «Прожектор-агро» убеждены: кто хорошо отдыхает, тот лучше и работает.

Механизатор Владимир Богданович. 

УНП 391566027
Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter