Секрет притяжения молодежи к деревне — на примере специалистов из дзержинского ОАО «Крутогорье-Петковичи»

На недавней встрече со студентами в Минском государственном лингвистическом университете Глава государства ориентировал молодых людей, чтобы они старались осознанно подходить к выбору профессии и не менять изначально избранную стезю. И в этом плане важно практико-ориентированное обучение, чтобы уже на первом-втором курсах, если понял, что это не твое, можно было сменить профиль. «С первого курса, в крайнем случае со второго — практика, практика, практика! Чтобы вы понимали, можете вы или нет», — сказал Президент. Эту идею полностью воплотил в жизнь главный зоотехник ОАО «Крутогорье-Петковичи» из Дзержинского района Евгений ЛЕБЕДКО. В свои 30 он уже несколько лет руководит важным направлением работы в хозяйстве, которое в сутки реализует почти 80 тонн молока. Одно — как некоторые районы. Кстати, в Минской области больше всего молодых специалистов аграрного профиля в этом году летом принял именно Дзержинский район.


Евгений Лебедко с женой Валентиной и дочерьми Александрой и Анной.

Евгений Александрович — уроженец деревни Игрушка Крупского района. Профессию зоотехника начал осваивать практически с пеленок: родители держали коров, лошадей, овец.

— Еще до поступления в Горецкую сельскохозяйственную академию на зооинженера я знал, что это мое, — вспоминает Евгений. — Отец любил лошадей, и у меня это в крови — словами не объяснить. Когда у нас начались практические занятия, для некоторых это был космос: они раньше тех же коров и лошадей видели только по телевизору. А мне все было родным и знакомым.

Приехав впервые в Горки узнавать информацию для поступления, Евгений первым делом стал выяснять, где находится конеферма. Кстати, ровно десять лет назад, как раз во время учебы Евгения, в Горках состоялось торжественное открытие нового манежа и отделения конного спорта Горецкой ДЮСШ после реконструкции. Хотя по возрасту молодой человек опережал большинство учеников школы, тренеры не отказали ему в занятиях.

— До сих пор огород обрабатываю с помощью лошади, — признается главный зоотехник. — Недавно нашел и купил свою Мечту — красавицу с белой звездочкой во лбу. Сейчас в хозяйстве лошадей немного, но я иногда езжу верхом по работе.

Хозяйство выделило молодой семье коттедж в деревне Рудне. Жена главного зоотехника Валентина до декретного отпуска работала бухгалтером на сельхозпредприятии. То, что у Евгения страсть к лошадям, заметно и по его дому. Все стены в комнатах украшают картины с грациозными животными, на полках — фигурки скакунов. Трехлетнюю Александру папа уже пробовал усаживать в седло, у пятимесячной Анны все впереди.

В то же время наш герой немного грустит, потому что современная техника постепенно вытесняет лошадь из крестьянского обихода. В его детстве односельчане держали около 50 коней, осталось всего около пяти. Новые технологии пришли на смену старым и в производственные процессы животноводства, которое контролирует Евгений Лебедко. Кстати, в качестве главного зоотехника он уже в 25 лет трудился в другом хозяйстве, которое позже присоединили к ОАО «Крутогорье-Петковичи».

Гостей в день нашего приезда на МТК «Ляховичи» было немало. Приехали тележурналисты, а также руководители сельхозпредприятий со всей области с опытом работы менее двух лет. Для них на базе района проходили двухнедельные курсы повышения квалификации, пояснил «СГ» заместитель председателя Комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Миноблисполкома Владимир Капустин. Подобные мероприятия, в том числе для молодых специалистов, здесь проводят довольно часто, добавляет Евгений. В хозяйстве планомерно строят новые молочно-товарные комплексы для круглогодичного содержания животных, сейчас их пять. Всего на предприятии 11 200 голов КРС, из них 3995 — дойное стадо.

— Старые фермы обычно не идут под снос: чаще всего реконструируем их для выращивания молодняка КРС, — поясняет Евгений.

Сложностей в работе молодого агрария немало: нужно решать вопросы и с людьми, и с животными, организовывать и контролировать процессы. Ежедневная планерка даже в зимнее время начинается в 06:40. Евгений отвечает за составление рационов кормления, введение инноваций и повышение результатов — в молоке и привесах.

Главный зоотехник Евгений Лебедко.

— Сегодня в среднем удой — 23 килограмма молока на корову в сутки. Со всего хозяйства это 82 тонны молока, реализуем 76, — называет цифры собеседник. — Практически все сортом экстра. Если по итогам прошлого года надоили 7850 килограммов на корову, в этом планируем перешагнуть отметку в 8 тысяч.

Среди ноу-хау, которые внедряют в ОАО «Крутогорье-Петковичи», — новые самоходные кормораздатчики, в том числе белорусского производства. С помощью компьютера на такой технике механизатор видит, какой именно корм необходимо доставить животным, как его набрать и смешать. Кроме того, подобные агрегаты заменяют сразу несколько экземпляров устаревших и более крупногабаритных.

Вместе с ведущим зоотехником Мариной Понятенко понаблюдали, как это работает на практике. Собеседница отмечает, что работать на такой ферме — одно удовольствие. Вместе с мужем они перебрались в Дзержинский район из Ивацевичского.

— Хорошие условия работы, нам вот хозяйство предоставило жилье. Есть много других приятных бонусов: осенью получаем бесплатно по 300 килограммов картофеля и капусты, на днях выдали мед... Настроены оставаться там, где наши руки, знания и умения пригодились, — подчеркивает Марина.

В чем секрет молодежи, которая нашла себя в аграрной сфере? Главное — этим жить, отвечает Евгений Лебедко.

КОМПЕТЕНТНО

Раиса СМЕЯН, председатель Дзержинской районной профсоюзной организации АПК:

— В этом году в наш район прибыли 105 молодых специалистов, которые влились в профсоюз АПК. В коллективных договорах первичных организаций закреплены дополнительные гарантии и льготы для прибывших аграриев. Для молодежи организовали экскурсионную поездку в Сулу, диалоговые площадки, проводим спортивные мероприятия, изучаем условия ее жизни. Профсоюз, к примеру, приобрел микроволновки и чайники для мест общего пользования в общежитиях. Впервые в этом году организовали отдельное соревнование во время уборочной для молодежи. И результат налицо: впервые два молодых водителя перевезли более 4 тысяч тонн зерна. Это Вадим Огородников из ОАО «Крутогорье-Петковичи» и Иван Лотыш из филиала «Пятигорье» агрокомбината «Дзержинский». В семье Ивана летом родился третий ребенок, и хозяйство выделило ему трехкомнатную квартиру. Кроме того, профсоюз в этом году предложил при продлении контракта на пять лет специалистам востребованных специальностей выплачивать по 100 базовых величин. ОАО «Маяк-78» и ОАО «Крутогорье-Петковичи» уже реализуют это предложение на практике. Во всех хозяйствах молодые семьи работников обеспечены жильем. Единственный проблемный вопрос — переработки. Молодежь нужно заинтересовать и удержать, и мы делаем все, чтобы она нашла свое место на малой родине, где родилась, как не раз говорил Президент. 

yasko@sb.by