Оценивать Сашино резюме будет представитель одной из компаний по подбору персонала Нелли Михайловская. Взяв в руки лист бумаги, она одобрительно улыбнулась:
– Ваше резюме заставит обратить на себя внимание. Во-первых, оно распечатано на хорошей бумаге. Во-вторых, цветное, поэтому бросается в глаза. Кстати, за четыре года учебы вы где-нибудь работали?
– Да, с обратной стороны указано, – Саша удивился этому вопросу («все же написано»).
– Честно говоря, я бы отложила ваше резюме, не посмотрев на другую сторону. Понимаете?
Главное в нашем деле – не лениться, предостерегает эксперт. Для каждой вакансии и компании нужно составлять новое резюме:
– Универсального еще не придумали. Если видите, что наличие какого-то опыта очень важно, то некоторые из мест работы можно указать. Только не переписывайте трудовую книжку от и до. Сегодня любят каких сотрудников? Пусть и с мало-мальским опытом, но тех, которые понимают, что приходить в офис необходимо вовремя и что это не университет – здесь надо работать.
ЭТО ФАКТНе знаете, как сделать так, чтобы ваше резюме обязательно заметили в кипе других? Нелли Михайловская поделилась парочкой лайфхаков:
Резюме не может отразить весь ваш опыт, навыки и умения. Оно лишь позволяет выделить вас и пригласить на собеседование.
– К примеру, можно печатать свой CV чуть большим форматом, чем А4. Когда сформируют стопку из резюме, ваше будет выгодно из нее выступать. Также оно запомнится, если напечатать на бумаге другого цвета или, как у Саши, на плотной бумаге.
Похоже, с этим все понятно. Студента интересует другой вопрос:
– Как лучше связываться с потенциальным работодателем? Стоит звонить или лучше высылать резюме по электронке?
Специалист по подбору персонала уверена, что идеального варианта нет:
– Вы можете просто откликнуться на вакансию или выслать резюме. В хорошей компании полученные отклики не теряются. Но при поиске работы всегда нужно брать инициативу в свои руки. Если пригласили на собеседование или вы поговорили с кем-то из сотрудников, после чего вам сообщают: «Мы вам перезвоним», всегда спрашивайте, а можно ли самому набрать позже или написать. Быть активным – самое главное. Вы не должны ждать.
Анастасия СЕЛЮТА
Фото Лидии ЗАБЛОЦКОЙ, студентки 2-го курса Института журналистики БГУ
Меньше кофе – больше дела
– Если вы размышляете о том, как продвинуться по службе, сделать так, чтобы руководство вас заметило и оценило, – это прекрасно. Гораздо хуже, если сотрудник ни к чему не стремится и выполняет свои функции по инерции. Другое дело, какие методы вы для этого выбираете. У нас ведь как часто бывает? Работник думает: «Вот уйдет коллега в декрет, и я займу ее место начальника отдела». Но это неправильный ход мыслей: нужно делать ставку на себя, а не на успешное стечение обстоятельств. «Каких знаний и качеств мне не хватает? Что я должен развить в себе, чтобы меня заметили?» – вот грамотная постановка вопроса. Чтобы не застрять внизу карьерной лестницы, нужно постоянно расти и развиваться, быть в курсе новшеств в своей сфере – без этого достигнуть высот невозможно.
Но каким бы увлекательным ни казалось ваше дело, работа не должна занимать все мысли. Дом, семья, отдых, увлечения – это тоже очень важно. Вот только где найти столько времени?
– Во-первых, нужно продуктивнее работать в течение дня: меньше чаепитий, пустой болтовни. Тогда можно освоить больший кусок работы, и задерживаться в офисе не придется. Настоящие профессионалы всегда умеют переключаться: они и в тренажерку успевают ходить, и детям с уроками помогать. Работа и карьера важны, но зацикливаться на них не стоит.
Виктория КРУПЕНЬКОВА, «ЗН»
Карьерист – хорошо это или плохо?
Тимур Самойлов, студент 1-го курса БГУ:
– Когда говорят о карьеризме, подразумевают нечто негативное. Да, хватает людей, готовых на все, чтобы понравиться начальству. Они пойдут по головам. И будут думать, что так и надо. Карьеристом быть неплохо, когда совесть есть, когда упорно трудишься, посвящаешь себя работе, при этом не мешаешь, а даже помогаешь другим.
Ольга Проскурина, студентка 4-го курса Брестского государственного технического университета:
– Мне нравятся целеустремленные люди. Ничего плохого не вижу в том, что желание быть успешным для кого-то стиль жизни. Например, для меня на данном этапе работа важнее семьи. Сначала нужно состояться в профессии, а потом уже о детях думать.
Анастасия Кривецкая, студентка 1-го курса колледжа бизнеса и права, брестский филиал:
- Есть у карьеристов плюсы и минусы. Они умеют ладить с нужными людьми как на работе, так и в жизни. Правда, в семье могут стать обузой. С ними скучно, потому что думают только о работе.
Эдуард Гусев, студент 3-го курса Полоцкого государственного университета:
– Приоритеты каждый расставляет сам. Но для меня профессиональная самореализация очень важна. Не стоит, правда, путать мое желание быть успешным с карьеризмом. Семья никогда не станет для меня второстепенной. Поэтому постараюсь найти прочный баланс между работой и семейной жизнью. Никогда не понимал людей, которые ставят амбиции на порядок выше своих близких.
Екатерина Белохвостова, студентка 2-го курса БГУ:
– Во-первых, у нормального человека всегда присутствуют амбиции. А во-вторых, ты зачахнешь, если будешь сидеть на одном месте, не стремясь к большему. Уважаю людей, которые полностью отдаются работе и достигают успеха, но себя к таким не могу отнести. Если окажусь перед выбором между семьей и карьерой, не задумываясь выберу первое. А если предложат крутую должность, но это будет противоречить моим принципам или желаниям близких, то я, пожалуй, откажусь.
Виталий Русакович, студент 2-го курса БГУ:
– Под карьеризмом понимаю работу не на общий результат, а на удовлетворение собственных желаний. Для этого нужно уметь рисковать, убеждать, иметь завышенную самооценку. Себя карьеристом не считаю. Движение вверх по карьерной лестнице не принесет мне счастья. Карьера ради карьеры ни к чему хорошему не приведет. Ищите возможности для собственного профессионального развития и трудитесь на благо коллектива. Тогда вам воздастся.
Дарья ШУПЕНЬКА, студентка 2-го курса Института журналистики БГУ
