Производственные мощности промышленных предприятий Могилевской области загружены не в полном объеме, отмечают в Комитете госконтроля Могилевской области. Наряду с санкциями и потерями рынков сбыта еще один весомый фактор – недостаток квалифицированных рабочих кадров. Так, ЗАО «Осиповичский завод транспортного машиностроения» готов принять около ста человек. В первую очередь речь идет об электрогазосварщиках, слесарях механосборочных работ, фрезеровщиках, малярах по покраске. СЗАО «Могилевский вагоностроительный завод» нуждается почти в 50 рабочих.
– Мы задались вопросом: а есть ли у предприятий стратегия по решению кадровой проблемы? – начальник управления контроля отраслей хозяйства КГК Могилевской области Сергей Шилков считает, что в бизнес-планах заводов такие меры должны быть прописаны на долгосрочную перспективу. – Надо отметить, что зарплату предприятия предлагают достойную.
Контролеры предложили руководству холдингов, в которые входят предприятия области, обеспечить подготовку специализированных кадров, заполнение вакансий и укрепление кадрового состава подведомственных предприятий. Кадровый вопрос будет выноситься на уровень Совета Министров.
