Иллюстративное фотоКак отметила Наталия Павлюченко, принятие закона будет иметь положительные социальные последствия для беременных женщин (из числа молодых специалистов, женщин, начинающих трудовую деятельность; учащихся и студенток; женщин, зарегистрированных безработными в течение 6 месяцев после увольнения (окончания службы, завершения обучения)); для работающих лиц, осуществляющих уход за детьми в случае их болезни (из числа молодых специалистов либо начинающих трудовую деятельность), а также для семей, воспитывающих ребенка-инвалида.
Основные новации проекта закона:
1. Увеличение минимальных размеров пособий:
♦ по беременности и родам:
– работающим женщинам, не имеющим 6 месяцев стажа (женщины из числа молодых специалистов, начинающие трудовую деятельность), — с 50 % БПМ до 100 % минимальной заработной платы;
– женщинам, получающим образование в дневной форме (учащимся и студенткам), женщинам, проходящим службу, и женщинам, зарегистрированным в качестве безработных в течение 6 месяцев после завершения обучения, увольнения с работы или окончания службы, — с 50 % до 100 % БПМ;
♦ по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком — работающим лицам, не имеющим 6 месяцев стажа, — с 50 % БПМ до 100 % минимальной заработной платы.
2. Расширение оснований для предоставления пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей:
♦ право на назначение пособия при обучении детей на платной основе независимо от источника оплаты обучения;
♦ право на назначение пособия кроме полных семей получат матери из неполных семей, если отец ребенка, обязанный уплачивать алименты, проходит срочную военную службу, альтернативную службу.
♦ к занятости родителя отнесены периоды, когда он не работал и не осуществлял иную деятельность по причине болезни, подтвержденной документально;
♦ сохраняется право на получение пособия для семей, в которых ребенок-инвалид достиг возраста 18 лет и в семье воспитываются другие несовершеннолетние дети, если ребенку-инвалиду после исполнения 18 лет установлена I группа инвалидности и родитель осуществляет за ним уход с получением пособия по уходу.
3. Сохранение за семьей права на государственные пособия в период получения ребенком-инвалидом услуги медико-социальной помощи в доме ребенка (до 56 дней в году).
4. Предоставление возможности пройти обучение (переобучение) по направлению службы занятости для родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, с сохранением права на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
5. Усиление целевой направленности обеспечения пособиями:
♦ в случае отобрания ребенка из семьи по решению суда, органа опеки и попечительства, комиссии по делам несовершеннолетних выплата пособий прекращается со дня вступления в силу решения суда об отобрании ребенка, дня принятия органом опеки и попечительства или комиссией по делам несовершеннолетних решения об отобрании ребенка (в том числе пособий, назначенных, но не полученных за прошлое время);
♦ установлена обязанность органов и организаций, назначающих и выплачивающих пособия, запрашивать и получать не реже одного раза в квартал в фонде социальной защиты населения без согласия граждан информацию для осуществления мероприятий по предотвращению случаев необоснованного назначения и выплаты государственных пособий (порядок запроса такой информации будет определен фондом).
