Какими навыками и языками владеют будущие специалисты, насколько преуспели в научной деятельности и чем увлекаются в свободное время – необходимую информацию работодатели узнают из анкет. И могут тут же пригласить на собеседование: по телефону или с помощью отправки с портала sms и e-mail уведомлений. Приглашают ли?
До ступеньки бакалавра студенту факультета радиофизики и компьютерных технологий Владимиру Панаркину еще год. Он – выпускник-2018. Но о поиске работы заботится заранее, поэтому разместил на платформе свое резюме:
![](/upload/iblock/fc0/fc02ae7c83aa3aba86d4774df5cc769e.jpg)
Будущему экономисту Карине Петровской до госов остались считаные недели. Сейчас она проходит преддипломную практику в родном агрогородке Солы. Потому приглашения работодателей на собеседования пока принять не смогла:
![](/upload/iblock/46e/46ee70785ec274feac47f60ed56da5c7.jpg)
Страсти по распределению Карину не затронут – она училась в вузе за счет собственных средств. Поэтому рабочее место планирует искать самостоятельно:
– Совсем не принципиально, будет это Минск или мой агрогородок. Установки во что бы то ни стало остаться здесь нет. Другое дело, что в любом случае хочется найти хорошее место, а на него без опыта работы устроиться непросто. Как запасной аэродром – фирма родителей, где сейчас прохожу практику. А вообще, если они мне позволят, хочу пойти на второе высшее, которое никак не связано с экономикой: посматриваю в сторону факультета психологии БГУ.