По инициативе Союза женщин Белагропромбанка прошел конкурс среди династий финансово-кредитного учреждения

На работе — как дома

Замечать не только профессиональные успехи, но и жизненные достижения, знать ценности сотрудников, традиции их семей и тем самым активнее вовлекать в свою профильную среду — на этом делают акцент в Белагропромбанке.

Недавно по инициативе объединенной организации Белорусского союза женщин банка, а также профсоюзной организации финансово-кредитного учреждения прошел республиканский конкурс семейных династий «Судьба банка в судьбе людей».

Идею конкурса почерпнули у коллег по союзу — объединенной организации промышленности, ввела в курс дела заместитель председателя правления Белагропромбанка, председатель Союза женщин банка Юлия Ясинская:

— Хотя у нас не найти династий с общим стажем по 500 — 600 лет — банку исполнилось всего 32 года, мы захотели показать, какие интересные и достойные династии есть у нас. И даже нашли самую крупную, чей общий стаж более 115 лет. Это семья Наумович из Бреста. Приятно, что люди посвящают большой этап жизни банку и рекомендуют его своим детям и внукам как достойное место работы.

Солидарна с этим мнением и председатель Совета старейшин Белорусского союза женщин Надежда Ермакова. Она напомнила, что в банковской среде раньше не приветствовалось, чтобы члены семьи работали в одной сфере.

— Сейчас наконец мы правильно пришли к тому, что династии должны быть не только на промышленных предприятиях, сельскохозяйственных или в социальной сфере, но и в банковской, — обратила внимание Надежда Ермакова.

— Когда в какой-то отрасли, как, скажем, в банке, работает семья, несколько поколений, это повышает престиж организации, престиж профессии, говорит о порядочности, честности и ответственности работников.

И конкурс это подтвердил. В финал вышли семь ярких и творческих семей, в которых не менее трех человек работали или работают в банке. Участники сперва показали подготовленное видеопредставление, затем состязались в интеллектуальной викторине на знание истории банка и сообразительность. Последним этапом были творческие выступления — точно не скажешь, что банкиры скучные: они и пели, и танцевали, и ставили мини-спектакли. Победителями стала семья Кочубей, представляющая региональную дирекцию банка по Минской области. Общий трудовой стаж семьи — более 28 лет. Это без учета опыта будущей невестки, рассказала начальник ЦБУ № 519 Клецка Инесса Кочубей, пришедшая в сферу из финансового отдела райисполкома почти четверть века назад. Интерес к программированию и лояльность к банку совместил в своей жизни ее сын, работающий в Минске, в региональной дирекции по столичной области. Там же нашел свою половинку. Узнать ее еще ближе главе династии поможет приз конкурса — Кочубеи получили путевку на трехдневный отдых в одном из санаториев «Белпрофсоюзкурорт».