![](/upload/iblock/110/dbmxil9fw63elwx8yvhwg2su7uke9k86.jpg)
Недавно по инициативе объединенной организации Белорусского союза женщин банка, а также профсоюзной организации финансово-кредитного учреждения прошел республиканский конкурс семейных династий «Судьба банка в судьбе людей».
Идею конкурса почерпнули у коллег по союзу — объединенной организации промышленности, ввела в курс дела заместитель председателя правления Белагропромбанка, председатель Союза женщин банка Юлия Ясинская:
![](/upload/iblock/d04/vumsv5rh38gvw327egxh0uxusy3itz3l.jpg)
— Хотя у нас не найти династий с общим стажем по 500 — 600 лет — банку исполнилось всего 32 года, мы захотели показать, какие интересные и достойные династии есть у нас. И даже нашли самую крупную, чей общий стаж более 115 лет. Это семья Наумович из Бреста. Приятно, что люди посвящают большой этап жизни банку и рекомендуют его своим детям и внукам как достойное место работы.
Солидарна с этим мнением и председатель Совета старейшин Белорусского союза женщин Надежда Ермакова. Она напомнила, что в банковской среде раньше не приветствовалось, чтобы члены семьи работали в одной сфере.
![](/upload/iblock/67f/1hz0xqtey6iqkflorjxs7cfebv71nmz8.jpg)
— Сейчас наконец мы правильно пришли к тому, что династии должны быть не только на промышленных предприятиях, сельскохозяйственных или в социальной сфере, но и в банковской, — обратила внимание Надежда Ермакова.
— Когда в какой-то отрасли, как, скажем, в банке, работает семья, несколько поколений, это повышает престиж организации, престиж профессии, говорит о порядочности, честности и ответственности работников.И конкурс это подтвердил. В финал вышли семь ярких и творческих семей, в которых не менее трех человек работали или работают в банке. Участники сперва показали подготовленное видеопредставление, затем состязались в интеллектуальной викторине на знание истории банка и сообразительность. Последним этапом были творческие выступления — точно не скажешь, что банкиры скучные: они и пели, и танцевали, и ставили мини-спектакли. Победителями стала семья Кочубей, представляющая региональную дирекцию банка по Минской области. Общий трудовой стаж семьи — более 28 лет. Это без учета опыта будущей невестки, рассказала начальник ЦБУ № 519 Клецка Инесса Кочубей, пришедшая в сферу из финансового отдела райисполкома почти четверть века назад. Интерес к программированию и лояльность к банку совместил в своей жизни ее сын, работающий в Минске, в региональной дирекции по столичной области. Там же нашел свою половинку. Узнать ее еще ближе главе династии поможет приз конкурса — Кочубеи получили путевку на трехдневный отдых в одном из санаториев «Белпрофсоюзкурорт».
![](/upload/iblock/5ea/6z91vnaphs2zmblhl8gbfxbd4tv8j4i3.jpg)
![](/upload/iblock/891/3a2xtfqa2x09e96mv970w33tqbcp0qpg.jpg)
![](/upload/iblock/136/of3yw1po0ligmbsq9aovjb1e83fshw4a.jpg)
![](/upload/iblock/58e/qh7kpx5ljythdhpgc8kpfmqz63ulzpgt.jpg)
![](/upload/iblock/2bc/sdssz7gifz7gytrc10cc1nh8pxpm5ghv.jpg)
![](/upload/iblock/f04/25dq30q466tl4t9brk8r2x978v0jvifj.jpg)
![](/upload/iblock/5ed/apb6c3ou1eyocwnby6gcxmbxzn6ikycz.jpg)
druk@sb.by