В 2024 году в Брестской области предусмотрена реализация 24 инвестиционных инициатив программы «Один район — один проект», благодаря которым в регионе будет создано около 980 рабочих мест. И одной из первых ее ласточек в конце января стал запуск новой технологической линии по производству крупноформатной керамической плитки на ОАО «Березастройматериалы». Принимавший участие в ее открытии заместитель Премьер-министра Анатолий Сивак подчеркнул, что проект — наглядный пример того, как воплощаются в жизнь поручения Главы государства: это не только новые рабочие места, но и повышение качества продукции, а значит, хорошие перспективы для района, предприятия и коллектива. Обозреватель «СГ» побывал на стратегическом для района производстве и узнал о его перспективах после модернизации.
Оператор автоматических линий Александр Жирков.Открытое акционерное общество «Березастройматериалы» дает около 17 процентов валового производства продукции, выпускаемой в районе, и состоит из трех производственных площадок, которые занимают 37 гектаров. Для Березы с численностью населения около 29,3 тысячи развитие предприятия, на котором трудится около 1200 человек, имеет большое значение. При этом около четверти коллектива — люди с района.
Генеральный директор ОАО «Березастройматериалы» Виталий Михнюк обозначил, что запуск проекта — это и 26 новых рабочих мест, и существенный шаг в повышении качества, конкурентоспособности выпускаемой продукции. Предприятие вошло на рынок с востребованным премиальным сегментом — ректифицированным керамогранитом, который используется для облицовки фасадов зданий. Новая линия эффективно работает на увеличение объемов продукции без потери качества — продукт из Березы отвечает современным требованиям в дизайне интерьеров. Оборудование позволяет производить плитку с более точными размерами и прямыми углами, что обеспечивает идеальное прилегание при укладке.
— Кроме этого, реализуя инвестпроект, задействовали в производстве неэффективно используемый и достаточно дорогостоящий объект ликвидированного предприятия «Березатара», — рассказывает Виталий Николаевич. — Это целый производственный комплекс под кровлей порядка 40 тысяч метров квадратных на 15 гектарах, хотя изначально планировали строить на своей территории. Нашу инициативу дать новую жизнь этому госимуществу поддержали на высоком уровне. Благодаря оказанной господдержке мы воплотили в жизнь намеченные планы.
Генеральный директор Виталий Михнюк.ОАО за разумные деньги купило комплекс с производственными линиями, которые и сейчас работают. На машине лакировки жести выпускают закаточные крышки для ляховичского завода, на литографической — заготовки для ведер под краску. Специфика там другая, но специалисты изучают рынок, чтобы развивать это направление тоже. Оно, к слову, дает три миллиона выручки.
Проектная мощность новой линии позволит увеличить производство керамической плитки в Березе до 14 миллионов в год. Если рассматривать специфику производства в мировом срезе, то конкуренция на этом рынке высокая. Особенно много таких заводов с учетом дешевого сырья, рабочей силы, климата строится в последние годы, например, в Индии, и объемы их производства немалые. Но несмотря на растущую конкуренцию, санкционное давление, разорванные связи с прежними поставщиками, березовская плитка не потеряла экспортной привлекательности.
— Мы занимаемся импортозамещением, но основное сырье — тугоплавкие глины — покупные, — останавливается на изменении деловой стратегии гендиректор. — Раньше их привозили из Украины, а теперь с Южного Урала, а расстояние это в три раза больше. Какие-то выгоды потеряли, но остались конкурентоспособны благодаря качеству. Как имели 80 процентов экспорта, так и остались с такой же долей продаж. Раньше торговали с 24 странами. Откололась Восточная Европа, страны Балтии, сжались рынки Молдовы и Армении, но увеличились объемы в Россию и другие страны СНГ.
Сегодня, чтобы оставаться на плаву и развиваться, тем более, когда за тобой тысячный коллектив, надо искать альтернативу, где-то нестандартные решения — надо меньше сидеть, а форматировать подходы исходя из ситуации. Иначе на этом месте будут работать другие, более инициативные.Средняя зарплата на предприятии — около 2100 рублей. У людей здесь есть возможность реализовать свой потенциал: практикуется система наставничества, обучения, материального стимулирования.
Сортировщик изделий Татьяна Ярошевич.Заместитель главного инженера и старший руководитель производственной площадки № 3 ОАО «Березастройматериалы» Юрий Яроцкий подчеркивает, что цех с новой линией работает под полную загрузку в четыре смены:
— Чтобы освоить операции, люди с других цехов прошли стажировку, а не имевшие навыков — обучение. Для людей организованы комфортные бытовые условия, безопасность.
Дробильщик-размольщик Геннадий Колганов рассказал, что запуск новой линии побудил его вновь вернуться на завод:
— 13 лет работал здесь сварщиком, а затем решил сменить место работы. И получается, через пять лет вернулся, чему очень рад. Новую профессию освоил за 12 стажировочных смен. Здорово, что предприятие развивается, создаются новые рабочие места. У людей есть чувство уверенности в завтрашнем дне. И благодаря этому расширяется, молодеет Береза, строятся дома. Не помешала бы, конечно, хорошая площадка, где дети смогли бы кататься на самокатах, роликах, скейтах — просторное и безопасное место для активного отдыха.
Немало целеустремленной местной молодежи выбирает завод для карьеры. Техник по автоматизации производственных процессов Владимир Кульков на производстве три года:
— После Брестского технического университета по распределению пришлось работать энергетиком, но я всегда хотел попасть именно на это предприятие. И хоть имею профиль по автоматизации, всему научился здесь. В небольших районах должны быть такие производства с хорошей перспективой, тогда и люди не захотят искать лучшей жизни в других местах. Стабильная работа, хороший коллектив — в какой-то степени якорь, который держит на родной земле.
Для наладчика прессового оборудования Алексея Тетерева история завода тесно переплетена с историей семьи:
— Отец отдал предприятию 30 лет, недавно на пенсию проводили. И мама трудится здесь, ей два года до заслуженного отдыха. Сам же здесь 12 лет и о другом месте не думал. А зачем, если у человека есть хорошая работа, возможность обеспечивать и воспитывать детей?
Наладчик прессового оборудования Алексей Тетерев. И таких семейных династий здесь около полусотни.
В ТЕМУ
Позитивные изменения в благоустройстве Березы отмечаются не только его жителями, но и на государственном уровне: Береза стала победителем республиканского смотра санитарного состояния и благоустройства населенных пунктов Беларуси за 2023 год, куда включены города и городские поселки с населением от 10 до 50 тысяч.
zakharov@sb.by
