Иллюстративное фото– Центр отмечает: получаемое нанимателем согласие в указанном случае не может быть признано свободным в соответствии с требованиями законодательства и не позволяет «легализовать» данную обработку ПД. Работник находится в подчиненном положении, его отказ от прохождения опроса фактически может повлечь наступление неблагоприятных для него последствий. Прохождение психофизиологического исследования с использованием полиграфа предусмотрено законодательством в строго определенных случаях (например, при прохождении службы в правоохранительных органах и т. д.), – пояснили в центре.
В этой связи правовые основания для обработки персональных данных при проведении опроса работников с использованием полиграфа у оператора отсутствовали.
– Центр потребовал прекратить такую незаконную обработку ПД, – добавили в Национальном центре защиты персональных данных.
