В этом году в Белорусский государственный аграрный технический университет планировали набрать 465 бюджетников и 46 платников. В результате и туда и туда сложился конкурс. Не осталось ни одного свободного места. Более подробно об этом рассказала ответственный секретарь приемной комиссии БГАТУ Карина Гаркуша.
Общий конкурс составил 1,1 человека на бюджетное место. За платное место боролись 1,8 человека. Но и мест для них было в разы меньше – 46, отмечает Карина Гаркуша:
– Вместе с тем такое положение дел связано с ажиотажем вокруг специальностей «агробизнес» и «менеджмент», куда традиционно хотят попасть многие абитуриенты.
Интересная ситуация в университете получилась с целевиками. Здесь их набирали в две волны.
– В основную целевую кампанию мы набрали 116 человек при плане 234. И поскольку в сельском хозяйстве востребованы специалисты и закрепляемость по целевой подготовке выше, было принято решение объявить дополнительный набор на сельскохозяйственные специальности. Он шел параллельно с основным. То есть к нам в вуз приехали работодатели и на месте предлагали абитуриентам заключить целевой договор. Такая практика у нас была вплоть до прошлого года, и сейчас мы, по сути, ее продолжили в рамках дополнительного целевого набора.
В двухступенчатом наборе целевиков есть свои плюсы, говорит Карина Эдуардовна. Например, во время первого этапа большая ответственность ложится на плечи работодателей. Они самостоятельно агитируют ребят заключить договор и в будущем прийти к ним работать. А вот что касается второго этапа, допнабора, здесь уже заказчики кадров имеют дело с ребятами, целенаправленно пришедшими поступать в аграрный вуз. И в какой-то степени работодателям проще.
– Во время второго этапа мы набрали еще 50 человек. И таким образом более чем на 70 процентов выполнили план по целевым местам. Это довольно высокий показатель для сельскохозяйственной отрасли.
