Источник: Знамя юности
Знамя юности

Забудьте про шорты – HR-специалист рассказала, за какие нарушения дресс-кода могут уволить

Дресс по коду

Недавно в TikTok завирусилось видео с катающимся по Минску мотоциклистом и его пассажиркой. Молодые люди не пренебрегали ПДД и передвигались вдоль проспекта Победителей в шлемах. Однако все равно привлекли внимание ГАИ, ведь девушка ехала по городу в купальнике. В результате она получила штраф за мелкое хулиганство. Должен ли наряд отражать ваше состояние души? Или не стоит игнорировать дресс-код даже во время покатушек по ночному городу? На этот вопрос «Знаменке» ответила HR-менеджер Ксения Русель.

Встречают по одежке

Ксения Русель, HR-менеджер
Подбирать аутфит нужно так, чтобы в нем было удобно. За укороченное платье или треники никто не осудит, но вывод о человеке сделают, обращает внимание Ксения:

– Ко мне на собеседования приходили и в джинсах, и в майках с яркими принтами. Внешний вид не влияет на личные качества кандидата, но создает первое впечатление. Опрятно одетый человек располагает к себе, демонстрирует уважение к собеседнику. Это не обязательно образ в стиле «белый верх – черный низ». Достаточно чистой немятой рубашки и брюк. 
Как шутят блогеры в TikTok, новое поколение дружно перестало утюжить одежду и отдало предпочтение полной свободе в стиле. 
Тем, кто придерживается такой концепции, достать из шкафа запылившийся утюг все же придется. Он пригодится даже в том случае, если общаешься с потенциальным работодателем онлайн:

– Молодежь часто думает, что камера не передает картинку настолько точно, чтобы можно было разглядеть детали образа. Открою секрет: жирный блеск на волосах через экран видно лучше, чем в реальной жизни. Неважно, работает сотрудник из дома или из офиса. Появляться во время созвонов в растянутой футболке с пятнами кетчупа после завтрака – моветон. 

Вдруг дресс-код есть, а работник об этом не знает? Где искать требования к внешнему виду? О наличии такого правила предупредят на собеседовании, успокаивает HR-менеджер:

– Обычно пункт о корпоративном стиле прописывается в трудовом договоре, но чаще всего этот момент просто обговаривается во время приема на работу. Если запреты не прозвучали, нужно обратить внимание на стиль коллег и придерживаться похожего. Существуют и негласные правила офисного лука: никакого яркого макияжа и вульгарной одежды. 

Лето, шорты, жара

Когда столбики термометра в августе показывали 30 градусов тепла, соблюдать дресс-код становилось сложнее. Можно ли отойти от строгих правил, сославшись на жару, и прийти на работу в шортах? Если установлен деловой стиль одежды, то нет, комментирует Ксения Русель:

– Для мужчин шорты, особенно джинсовые, – недопустимый элемент рабочего гардероба. Летом в качестве альтернативы строгому костюму-тройке они могут приходить в офис, например, в льняных штанах. У девушек шорты также находятся в стоп-листе летних аутфитов в рабочее время. Зато приветствуются легкие платья и юбки.
Ситуация: перекрасила волосы в зеленый, рабочего дресс-кода нет, но начальник ругается. Как быть?
Окрашивание в тон корпоративных цветов компании станет плюсом, шутит менеджер:

– Даже если стиль сотрудников нигде не прописан, он все равно есть. Новый цвет волос – способ проверить границы дозволенного. Когда руководителей во внешнем виде подчиненного что-то не устраивает, нужно сказать об этом прямо: «Зеленый тебе очень идет, но в следующий раз давай без экстремальных цветов». Сбрить неугодное окрашивание не заставят, но повторения ситуации не простят. Того, кто трижды нарушил дресс-код, стоит уволить. Такими «бунтами» он подрывает слаженную работу всего коллектива. 

После 18:00

Когда стрелки на часах показывают окончание рабочего дня, с офисных сотрудников, прямо как в сказке, спадают чары делового стиля. В свободное время они носят рваные джинсы, платья с глубоким декольте и яркими рисунками. Однако специалист рекомендует проявлять уважение к окружающим во внешнем виде и после восьмичасовой смены:

– Для тусовок подойдет практически любой лук. Пожалуй, единственная ситуация, когда можно не заморачиваться над образом. Выходя поужинать в кафе или ресторан стоит выбрать удобный, но уместный наряд. Здесь правила не такие строгие. Хочется накрасить лицо блестками в тон настроению? Отлично! Надеть любимые шорты? Супер! А вот от выреза до пупка, который придется постоянно прикрывать, или купальника со стрингами, как у девушки из нашумевшего ролика, лучше отказаться.

ЕСТЬ ВОПРОС

Нужен ли сотрудникам дресс-код?

Александр Шимулевич, певец, руководитель отделения банка:

– В любой компании должна быть отличительная форма, которая выделяет сотрудников, подчеркивает статус организации. Гораздо приятнее заходить в барбершоп, в котором все мастера одеваются в едином стиле, чем в парикмахерскую, где все ходят в пестрых футболках и не придерживаются дресс-кода. Свободную униформу могут позволить носить разве что торговцы на рынке.

Татьяна Жвирбля, выпускница Белорусского государственного экономического университета:

– Когда работаешь с людьми, важно произвести правильное впечатление. Для этого как раз и существует униформа. Таксист категории «эконом» может работать весь день в потной майке, ведь от него не ждут делового костюма, как в «бизнесе». А может проявить уважение к пассажирам и переодеваться по мере необходимости, выбирать однотонные рубашки вместо рваных и принтованных. У сотрудников любых подразделений должен быть единый стиль или хотя бы небольшой отличительный элемент.

Николь Фургал, артистка «Первой продюсерской компании», финалистка «Фактор.BY»:

– Практически у всех профессий уже существует дресс-код: врачи, пожарные, милиционеры, повара, официанты давно работают в униформе. Она не только защищает их от травм, но и придает эстетичный внешний вид. Сотрудники IT-компаний, юристы и даже доставщики придерживаются единого стиля. Думаю, это полезно для всех. Не нужно каждый день выбирать образ на работу, а еще всегда понятно, кто есть кто в толпе.

gardevich@sb.by

Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter