В последний четверг каждого месяца во всех районах страны профсоюзные юристы проводят бесплатные профсоюзные правовые приемы, на которых каждый желающий может получить квалифицированную помощь по решению вопросов, связанных с трудовым, пенсионным, жилищным законодательствами.
Иллюстративное фото
– Вчера, 30 мая, состоялся очередной такой прием. Как и в предыдущие месяцы, большинство вопросов, с которыми обращались люди, носили консультационный характер и касались именно трудовых отношений. Например, люди интересовались, как можно пойти в трудовой отпуск вне графика и может ли наниматель отозвать из отпуска без согласия работника, как получить матпомощь на оздоровление и правильно оформить освобождение от работы для прохождения диспансеризации, кого могут привлекать к сверхурочным работам. Были и вопросы, связанные с расчетом заработной платы, наложением дисциплинарных взысканий, гарантиями по продлению контрактов, обеспечением средствами индивидуальной защиты. По каждому обращению даны подробные разъяснения, – рассказала Марина Лазарь, начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Беларуси. – И, безусловно, это хорошая тенденция, что люди заблаговременно хотят узнать все нюансы трудового законодательства. Это позволяет избегать трудовых конфликтов, недопонимания с нанимателями.
Вместе с тем только консультационной помощью профсоюзные приемы не ограничиваются. Есть случаи, когда при рассмотрении обращения выясняется, что наниматель нарушил трудовые права работника.
– В таких ситуациях в первую очередь стараемся решить проблему путем переговоров. И, как правило, наниматели прислушиваются к нашим рекомендациям. Например, во время одного из приемов обратилась женщина предпенсионного возраста, с которой наниматель решил не продлевать контракт. Профсоюзный юрист разъяснила нанимателю незаконность таких действий, и уведомление о непродлении контракта тут же было отозвано. Если же наниматель отказывается устранять нарушение, мы помогаем работнику готовить обращение в комиссию по трудовым спорам или в суд и сопровождаем его до полного разрешения ситуации.
Встречаются случаи, когда люди просят помочь с трудоустройством. Буквально вчера такая ситуация была в Могилевской области. Женщина просила оказать содействие в поиске работы для своей дочери-подростка. Во взаимодействии с социальными партнерами района вопрос был тут же решен.
