В Минстройархитектуры рассмотрели вопрос привлечения высококвалифицированных специалистов в отрасль

Вопросы реализации кадровой политики в строительной отрасли рассмотрели на коллегии Минстройархитектуры. Заместитель министра архитектуры и строительства Александр Балашенко отметил, что это первая кадровая коллегия, которая затрагивает вопросы подготовки специалистов для стройкомплекса: 

— Перед строительной отраслью стоят серьезные задачи, среди которых — рост производительности труда, доли в ВВП страны и увеличение ряда других экономических показателей. По темпу роста строительство занимает одну из лидирующих позиций — 5-е место. Среднесписочная численность работников в строительной отрасли в I полугодии 2024-го составила 173,5 тысячи человек. Это 6,8 процента от всех работающих в Беларуси. Уже не первый год наблюдается отток кадров. При этом зарплата в строительстве по темпу роста занимает одну из лидирующих позиций в стране. Сейчас она  свыше 2,4 тысячи рублей. Отмечу еще, что наименьшая численность сотрудников наблюдается в организациях строительной отрасли в Витебской и Могилевской областях. 

По его словам, сегодня 167 учреждений образования готовят кадры для строительной отрасли; прогнозируемый выпуск молодых специалистов в 2024-м — 5,4 тысячи, а прогноз потребности в кадрах строительной отрасли составляет 7 тысяч специалистов: 

— Отрасли не хватает кадров, есть текучесть. На коллегии мы рассмотрим ключевые проблемные моменты для того, чтобы выработать предложения для профсоюзов, министерства образования и регионов. На мероприятие мы пригласили представителей некрупных организаций для того, чтобы понять, что происходит в областях. Также присутствуют представители профсоюзов, Министерства образования. 

Во время совещания в Министерстве архитектуры и строительства по кадровым вопросам.

В своем выступлении Директор Глусской ПМК № 249 Александр Жуков рассказал о кадровом обес­печении своей организации, где также сталкиваются с нехваткой специалистов. Здесь уже долгое время целенаправленно работают по привлечению новых сотрудников: занимаются целевой подготовкой в вузах, посещают ярмарки вакансий. Немало усилий уходит на проф­ориентационную деятельность школьников. Также строительная организация берет к себе на практику студентов и учащихся и присутствует при процессе распределения. Вместе с тем, по словам Александра Жукова, с подготовкой кадров сегодня есть вопросы, которые не решаются именно учебными учреждениями.

На его критику ответил ректор УО «Республиканский институт профессионального образования» Валерий Голубовский:

— Во время педсовета с Президентом прозвучало два тезиса, которые позволят работать сообща заказчикам кадров и представителям образования. Первый — предприятия должны сформулировать, чему и кого учить. Второй тезис — во время производственной практики на предприятиях часто не уделяют внимание отработке первичных навыков. Вместо этого молодых специалистов используют не по назначению, в неквалифицированном труде. Эту проблему также нужно решить. Если студент попадает на рабочее место, может там заработать и видит, что его практика хорошо организована, то, я уверяю, он вернется на предприятие. Это поможет решить вопрос текучести кадров.

На кадровой коллегии было поднято немало проблемных моментов, которые были зафиксированы. В дальнейшем все участвующие в мероприятии организации займутся их решением. 



В ТЕМУ

В четверг в Минстройархитектуры также проанализировали выполнение мероприятий по сокращению количества объектов сверхнормативного незавершенного строительства. Как сообщили в пресс-службе министерства, в коллегии под руководством заместителя министра архитектуры и строительства Александра Шваюнова приняли участие представители облисполкомов и Минского горисполкома, руководители организаций системы, а также заместитель министра архитектуры и строительства Александр Балашенко и заместитель министра здравоохранения Александр Старовойтов. 

— В первую очередь попрошу докладчиков обратить внимание на оценку эффективности выполнения мероприятий по сокращению объектов сверхнормативного незавершенного строительства. В 2024-м каких-то существенных достижений нет. Если в прошлом году количество таких объектов снизилось на 650, то за первое полугодие 2024-го — на 69. Динамика не радует. К тому же появляются новые объекты. Сегодня мы должны проанализировать, где недорабатываем, и найти пути решения проблемного вопроса, — отметил Александр Шваюнов.

Всего за 2023—2024 годы количество объектов сверхнормативного незавершенного строительства в Беларуси сократилось на 76 процентов — с 4465 до 1049. Как рассказал заместитель начальника главного управления строительства и жилищной политики Минстройархитектуры Юрий Суходольский, больше всего таких объектов — сельскохозяйственного назначения. Если говорить в разрезе регионов, то наихудший показатель у Минской области — 324 объекта. Наилучший у Могилевской области — 71. Наиболее результативно по снижению объектов сверхнормативного незавершенного строительства сработали Могилевская, Минская и Витебская области. Ряд органов государственного управления сократил количество таких объектов до нуля.

 kryzhevich@sb.by.