В кабинете директора Виктора Замировского особое место занимают золотые кубки: сельскохозяйственное предприятие «Племзавод «Россь» – одно из лучших в Волковысском районе. Долгие годы здесь трудились над выведением племенного молодняка крупного рогатого скота с высоким генетическим потенциалом продуктивности. И главное, на первом месте здесь люди, трудолюбие и компетентность которых способны преодолеть любые преграды.
Инженер-механик Вадим Бучилко, главный агроном Андрей Ракуть, специалист по кормопроизводству Андрей Гончаревич.Красавица вика и белый люпин
Пока есть все предпосылки получить урожай не хуже, чем в прошлом году, говорит главный агроном Андрей Ракуть:— В 2023‑м отлично показал себя озимый ячмень, поэтому площади под эту культуру с каждым сезоном увеличиваются. В нынешнем посеяли 500 гектаров. У нас более 9,6 тысячи гектаров сельхозугодий, из них 7,3 тысячи — пашня. Почти 2,5 тысячи отведены под озимые, посеяно чуть менее 3 тысяч гектаров зерновых и зернобобовых, 600 — рапса, 515 — свеклы, 200 — гороха, 20 — вики яровой, 15 — белого люпина. Две последние культуры — отличный белок для повышения качества кормов. Планируем заготовить 25 тысяч тонн сенажа, 34 тысячи — силоса, 400 — сена. Из новинок на полях — белый люпин, под который отвели сразу 15 гектаров. Наше сельхозпредприятие участвует в экспериментальном проекте Минсельхозпрода, который реализуется во всех районах Гродненской области.
Андрей Ракуть здесь уже 20 лет, поэтому успех родного сельхозпредприятия — и его личный:
— Заинтересован во внедрении новых технологий. Недавно стали практиковать сев по стерне с помощью специальных сеялок. Имеем яблоневый сад площадью 80 гектаров. В 2023‑м заложили молодые сады по новой технологии, с каждым годом планируем наращивать объемы.
Инженер-механик Вадим Бучилко — парень местный, перспективный:
— Здесь всего восемь месяцев. До армии уже получил представление о работе, придя сюда, окончив Жировичский государственный аграрно-технический колледж. После получения диплома о высшем образовании решил вернуться на малую родину. Чувствую: место мое. В хозяйстве 60 тракторов, десять из них энергонасыщенных, 11 зерноуборочных комбайнов, шесть кормоуборочных, масса другой техники. Все новые агрегаты оснащены навигационной системой и контролем расхода топлива. Парк обновляется регулярно, поэтому морально устаревших машин нет. Это большой плюс, так как в мои обязанности входит оперативное устранение неисправностей, чтобы не было простоев.
Специалист по кормопроизводству Андрей Гончаревич держит важный процесс под пристальным контролем:
— Первый весенний укос люцерны производим, когда растение содержит максимальное количество белка и энергии в сухом веществе: в вегетативном состоянии между фазами бутонизации и раннего цветения. Важно поспешить, чтобы все витамины, протеины, сахара сохранились наилучшим образом. С 1 тысячи гектаров люцерны планируем заложить 7 тысяч тонн сенажа. Плюс уберем 220 гектаров клевера, получив дополнительные 2 тысячи тонн сенажа для нашего многочисленного поголовья. Потом второй укос, третий... Подбор трав идет в дневное время, а трамбовка — и в ночное. Можно сказать, круглосуточный конвейер.
Механизатор Александр Еременко не любит спешить — работает с чувством, толком и расстановкой:
Механизатор Александр Еременко.— Убираю 40 гектаров в день, поставленную норму выполняю при любом раскладе. Кормоуборочный комбайн надежный — всего три года машине. Весна выдалась ранней и теплой, так что косим раньше обычного. Нам тоже медлить нельзя, иначе все труды пойдут насмарку. Действую в тесной связке с водителями. Ребята почти все молодые, но толковые. Процесс налажен до автоматизма. Не подведем!
Каждый — на своем месте
Основную прибыль хозяйству приносит реализация мяса и молока. Главный зоотехник Дмитрий Волчек говорит о вверенной ему сфере деятельности:
— На семи животноводческих фермах содержится 6980 голов крупного рогатого скота черно-пестрой породы, в том числе 2,4 тысячи коров. Буренки на пяти современных фермах, все животные на круглогодовом стойловом содержании с однотипным кормлением зимним рационом. Средний удой на корову — 25,6 килограмма, плюс 300 граммов к уровню прошлого года. Занимаемся производством говядины.
Главный зоотехник Дмитрий Волчек.
Работают в тесной связке с агрономической службой, так как качество кормов — один из главных критериев получения большого молока, подчеркивает Дмитрий Волчек:
— В последнее время начали отходить от основного вектора деятельности — получения племенных бычков от коров с удоем свыше 10 тысяч литров: раньше продавали 50 — 70 голов в год, теперь — две-три. Основное внимание сконцентрировали на увеличении дойного стада, то есть переключились на молочное направление. За 2023‑й в среднем на корову надоили 9006 килограммов, в нынешнем планируем повысить планку до 9,4 тысячи. Наше хозяйство — единственное в районе, перешагнувшее 9‑тысячный рубеж в удоях. Безусловно, есть к чему стремиться, и мы это делаем.
По словам Дмитрия Волчека, в животноводческой сфере сформирован крепкий костяк специалистов, каждый из которых на своем месте. Он сам трудится в хозяйстве более 22 лет:
— С детства нравилось возиться с животными, поэтому поступил в Волковысский сельскохозяйственный техникум. Впервые попал в «Россь» на практику еще 1997 году. Белил, столбы красил в бытность студентом. И сейчас приходит к нам молодежь — принимаем, учим, вводим в курс дел. Есть толковые ребята.
Молодой водитель Никита Федосеев — из числа передовиков, которые не считаются с личным временем, если необходимо завершить начатое дело:
Водитель Никита Федосеев.
— Никогда не думал, что буду трудиться в сельском хозяйстве, но в 2007 году переехал в Волковысский район вместе с родителями из Кыргызстана, купили дом в деревне Лозы. Здесь при желании можно заработать хорошие деньги.
Виктор Замировский возглавляет передовое хозяйство с 8 августа 2012 года. Как ему удается сохранять достигнутые результаты, привлекать молодежь и думать о будущем?
Директор Виктор Замировский.— На сельхозпредприятии сформирована мощная производственная база, оттачиваем старые и внедряем новые технологии в растениеводстве и животноводстве. Усилия направлены на получение качественной продукции и прибыли — для этого есть все необходимое. Сформирована команда, способная двигать, развивать и повышать уже имеющиеся результаты. Трудоустроено более 480 человек, проблем с кадрами не испытываем. Активно работаем над повышением зарплаты — основного стимула для привлечения людей в сельское хозяйство.
УНП 500029455
