Если выпускник вуза или ссуза, которого направили по распределению, на свое первое место работы не явилcя, то он несет за это ответственность. Об этом корреспонденту sb.by рассказали в пресс-службе Министерства образования.
Иллюстративное фото
– Ответственность заключается в том, что такой молодой специалист будет обязан возвратить средства, затраченные государством на его подготовку, – пояснили в пресс-службе и детализировали объем возмещения средств. – На сегодняшний день стоимость обучения в учреждениях высшего образования составляет в среднем 33,25 тысячи рублей, а в средних специальных заведениях – 14,3 тысячи рублей.
Случаи, когда выпускники не являются по месту распределения, в Беларуси, к сожалению, не редкость. По информации пресс-службы Минобразования, в прошлом году на свои первые рабочие места не прибыли 203 человека. Добровольно вернули государству денежные средства 102 человека.
Речь идет о неявке без уважительных причин.
Начальник главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Валентина Масловская пояснила, как должен вести себя руководитель организации или предприятия, который не дождался молодого специалиста.
– Если выпускник без уважительной причины не прибыл в срок, указанный в уведомлении к свидетельству о направлении на работу, то наниматель обязан спустя 15 календарных дней уведомить учреждение образования, где тот учился.
При возникновении обстоятельств, которые не позволяют вовремя явиться по месту распределения, выпускник обязан заранее письменно уведомить об этом нанимателя и учреждение образования. К уведомлению следует приложить подтверждающие документы (например, справку о болезни), а также указать дату, когда он сможет приступить к работе.
