Все ключевые задачи Фонда социальной защиты населения Министерства труда и соцзащиты готовы к реализации в дистанционном формате в цифре. Об этом во время пресс-конференции в Национальном пресс-центре рассказала управляющий ФСЗН Юлия Бердникова. Вместе с коллегами она проинформировала о всех новациях фонда 2024 года.
Переходной период
— С 1 января плательщикам предоставлена возможность работать в «Личном кабинете плательщиков взносов» на корпоративном портале фонда без использования электронной цифровой подписи (ЭЦП). Это позволит охватить все категории плательщиков, которым не нужно будет посещать органы фонда, а взаимодействовать в дистанционном формате, — отметила Юлия Бердникова.На сегодня в ФСЗН зарегистрировано более 600 тысяч плательщиков обязательных страховых взносов. Из них свыше 250 тысяч являются работодателями. Основная их масса — 71 процент — это плательщики, в штате которых работает до 15 человек.
![](https://storage01.sb.by/iblock/c2d/c2de07729ff7bdf5bd520c37ac83ea2f/dc407b7ab55b384dccba9c42db4e2f64.jpg)
Нововведение затронет также плательщиков, которые самостоятельно уплачивают взносы в бюджет фонда. А это индивидуальные предприниматели, плательщики налога на профдоход, нотариусы, адвокаты и другие физические лица. Таких, по данным на 1 октября 2023 года, 428 тысяч человек.
Через личный кабинет, таким образом, можно подать отчеты и документы персонифицированного учета в органы фонда и просмотреть результаты их приема. К слову, в год туда представляется более 28 миллионов документов. С 1 апреля 2024 года, когда закончится переходной период, все они будут поступать только в цифровом формате.
Также в личном кабинете можно будет воспользоваться 16 справочно-информационными сервисами, 12 информационными витринами данных, инструментами проактивного мониторинга за обоснованным расходованием средств бюджета фонда на выплату пособий.
Справедливый расчет
В «Личном кабинете плательщика взносов» на портале ФСЗН появился еще один раздел, который приурочен к переходу на новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности (беременности и родам) с 1 июля 2024 года. Через этот раздел будет происходить обмен данными. Заместитель управляющего ФСЗН Екатерина Лихачева рассказала об основных нововведениях по расчету больничных листов:![](https://storage01.sb.by/iblock/29a/29a594d75d7bae402b13876357e73f0a/a8fe19db40a13938062007ba3a28bd16.jpg)
Увеличится минимальный размер больничного. Он будет рассчитываться из минимальной зарплаты (МЗП). Пока же выплачивается 50 процентов бюджета прожиточного минимума, или 183 рубля. С 1 июля 2024-го будет 100 процентов МЗП (сейчас это 626 рублей).
Помимо этого, изменится размер пособия по временной нетрудоспособности: он составит 100 процентов утраченного заработка при стаже работы десять и более лет, 80 процентов при стаже до десяти лет.
Еще одна новация — пособие будет выплачиваться только по одному месту работы. Тем работникам, которые трудятся в нескольких местах, свой больничный нужно будет предоставить только по основному. Если такого нет и человек работает по совместительству в нескольких организациях, то подать листок нетрудоспособности необходимо будет в одну из них.
— При этом среднедневной заработок не уменьшится, — подчеркнула Екатерина Лихачева. — При его расчете будет учитываться заработок у всех работодателей. Причем не только действующих, но и бывших в расчетном периоде.
Он, кстати, увеличен до 18 месяцев, предшествующих кварталу, в котором наступило право на пособие.
И последняя новация — расчет среднедневного заработка для пособия централизован и будет выполняться ФСЗН на основании данных персонифицированного учета в автоматизированном режиме.
— С 1 июля работодатель не будет самостоятельно рассчитывать среднедневной заработок, как ранее, а получит его из органов фонда посредством электронного взаимодействия, — добавила заместитель управляющего ФСЗН. — Это позволит минимизировать ошибки бухгалтерских служб при начислении пособий.
Дубликат без ошибок
![](https://storage01.sb.by/iblock/22d/22dec6ffbabbd2a56d5b209deea814d3/0da64ccc71dc1567eff0fb2f09407ef4.jpg)
Специалист отметила, что в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников тоже внесены изменения. В ней говорится, что информацию о трудовой деятельности наниматель может получить посредством общегосударственной автоматизированной информационной системы — на портале Е-паслуга — либо информационного ресурса «Личный кабинет плательщика взноса» на корпоративном портале ФСЗН.
— Наниматель может взять информацию за работающего гражданина или если после даты увольнения сотрудника прошло не более шести месяцев, — добавила Нина Грабар.
ЦИФРЫ
В системе персонифицированного учета ФСЗН, которая функционирует уже 21 год, свыше 8,3 миллиона лицевых счетов. Количество лицевых счетов на застрахованных лиц, ежегодно пополняющихся сведениями о трудовой деятельности и информацией о выплатах, на которые начисляется обязательный страховой взнос, 4,7 миллиона человек.
Доходная часть бюджета ФСЗН по итогам 2023 года, по оперативным данным, составила около 25 миллиардов рублей. Большая часть средств — почти 78 процентов — направлялась на выплату пенсий. На различные пособия — 21 процент.
statkevich@sb.by