- Говоря о повышении престижа госслужбы и о каких-то преференциях, прежде всего, нужно рассматривать те вопросы, которые касаются ужесточения требований к работникам в органах власти. Это честность, порядочность, ответственность, эффективное решение поставленных задач. Государственная служба - она сродни воинской. Поэтому люди должны понимать, что это не просто какие-то привилегии, это, прежде всего, служба на благо страны и народа.
Наталья Кочанова проинформировала о готовящихся изменениях в закон о госслужбе. А для выработки предложений по повышению ее престижа будет создана специальная рабочая группа не из числа госслужащих.
- На совещании была поставлена задача разработать системный документ. Возможно, это будет устав госслужащего или кодекс, в котором будут формализованы все требования для этой категории граждан. Надо думать о том, чтобы во власть приходили те, кто будет готов брать на себя ответственность за принятие решений, качественно работать с людьми.
Как отметила Глава Администрации Президента, сегодня предостаточно вакансий в местных органах власти, где нужны и начальники управлений, и заместители председателя рай- и горисполкома. Да и самих председателей подобрать не так просто, потому что эта должность подразумевает огромную нагрузку и колоссальную ответственность. Однако повышение престижа госслужбы не может и не должно сводиться только к повышению зарплаты. Стимулирующими мерами могли бы стать решение жилищного вопроса для тех людей, которые переводятся из одного региона в другой, предоставление мест в детских садах и школах, медицинского обслуживания и так далее. Иными словами, для специалиста, руководителя определенного ранга важно создать условия, которые позволили бы ему честно и ответственно выполнять свои обязанности.
