Эксперт рассказала, какое значение имеет целевая подготовка для карьерного роста молодых специалистов

Целевое — вуз — карьерный рост

Приемная кампания для абитуриентов, которые планируют поступать в вузы на основе договоров о целевой подготовке, стартует 27 июня. Подать документы они могут по 2 июля включительно. Затем, с 4 по 10 июля, им предстоит сдать вступительный экзамен. К слову, претенденты на целевые места начали заключать договоры с организациями‑заказчиками кадров уже с 1 мая.


В этом году в нашем университете для ребят из пяти областей (исключение — Могилевская) на целевую подготовку выделено 181 место. Больше всего — для жителей Гродненщины (90). Затем идут Брестская (40) и Минская (32) области.

Снежана КАТУНИНА
Абитуриенты, которые планируют обучаться на условиях целевого договора, уже активно их заключают. Смогут они сделать это и непосредственно в даты приема документов. В это время в фойе университета будут работать представители сельхозпредприятий, областных и районных комитетов по сельскому хозяйству и продовольствию. Они расскажут о возможностях, которые предоставляет целевая подготовка. Ознакомиться с предложениями можно и заранее. На сайте университета представлены сведения об организациях, количестве мест, которые они предлагают по специальностям, и информация о ежемесячных доплатах к стипендии.

Целевики, которые собираются поступать на такие специальности, как «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Агробизнес», в устной форме сдают одно вступительное испытание — математику. На остальные специальности, в том числе сельскохозяйственные, по целевому направлению зачисляют без экзаменов. Потребуется только пакет документов, в который входит договор о целевой подготовке, документ, удостоверяющий личность, документ об образовании, характеристика, рекомендация с последнего места работы или учебы, медицинская справка, документы о льготах (при их наличии).
В кругу абитуриентов целевая подготовка востребована. Такой возможностью пользуются ребята даже с безупречными аттестатами.
Приведу примеры. В прошлом году абитуриентка, окончившая школу с золотой медалью, поступила на специальность «Производство продукции растительного происхождения» с договором о целевой подготовке. К слову, в течение первого месяца обучения этот документ можно расторгнуть, но в моей практике такого не встречалось. Молодежь, которая берет целевое, сразу понимает, что идет в сельское хозяйство надолго, и готова трудиться.

Какие преимущества открываются перед целевиками? Их довольно‑таки много.

Во‑первых, они проходят практику на одном предприятии. За это время студент знакомится с коллективом, условиями работы, технологическим процессом, что упрощает адаптацию после распределения в хозяйство.

Во‑вторых, получают гарантированное место работы с дополнительными преференциями (например, заказчик предоставляет выпускнику жилье).

В‑третьих, во время учебы студент получает к университетской стипендии доплату от хозяйства — от 5 до 10 базовых величин. Как правило, эта цифра зависит от среднего балла за семестр. То есть, по сути, целевик имеет стипендию и от вуза, и от хозяйства. И если другие студенты, начиная со второго курса, ищут подработку, то целевики в этом плане более свободные и могут посвятить больше времени учебе.

Кстати, целевое — не всегда гарантия поступления, как многие думают. Если договоров больше, чем мест, абитуриентам с наименьшими баллами мы предлагаем поступать на общих основаниях. При этом всем на время учебы предоставляется общежитие. При поступлении они также могут разместиться там на период экзаменов, причем за символическую плату — около пяти рублей в сутки.

Отмечу, что целевая подготовка открывает для студентов широчайшие возможности для карьерного роста. К примеру, окончивший в 2018 году вуз по специальности «Агрономия» студент‑целевик Вадим Пикта за эти годы дорос до должности директора филиала «АгроНеман» ОАО «Лидахлебопродукт» Новогрудского района. А целевик Владислав Жуковский, окончив биотехнологический факультет в 2020 году, пришел на работу в ОАО «Хатьковцы» Волковысского района. В районе трудолюбивого парня заметили и через некоторое время пригласили в управление по сельскому хозяйству и продовольствию Волковысского райисполкома, где он и работает сейчас в должности первого заместителя начальника управления.

Снежана КАТУНИНА, ответственный секретарь приемной комиссии, заместитель заведующего кафедрой экономики АПК Гродненского государственного аграрного университета

Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter