Новости по теме: ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
В Минтруда рассказали, как правильно оформлять дистанционную работу
... , если она оформляется на старте трудовых отношений, то соответствующее условие включается в ... дистанционную работу. Соглашаясь, работник продолжит трудовые отношения дальше в дистанционной форме. Если ...
09.09.2024Минтруда , дистанционная работа , трудовые отношения
35,7 тысячи рублей налога уплатила организация из Могилева, применившая схему подмены трудовых отношений
... торговли товарами, установлена схема подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. Иллюстративное фото Чтобы ... из Могилева, применившая схему подмены трудовых отношений
10.05.2024МНС , налоги , трудовые отношения
В Беларуси планируют разрешить трудиться вне офиса в отдельные дни недели
... «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», который сейчас готовится ко второму ...
10.11.2022трудовые отношения , удаленная работа
Депутаты приняли изменения в законы по вопросам трудовых отношений, расширяющие социальные гарантии работников
... ;Об изменении законов по вопросам трудовых отношений". Законопроект внесен в Палату ... отпусков, использование информационных технологий в трудовых отношениях. – Предлагается дополнить Трудовой кодекс нормами ... изменения в законы по вопросам трудовых отношений, расширяющие социальные гарантии работников
20.09.2022сессия , законопроект , трудовые отношения
Людмила Кананович: Предприятия — не место для политических амбиций
... об изменении законов по вопросам трудовых отношений. — Людмила Николаевна, в приоритете работы ... об изменении законов по вопросам трудовых отношений, который депутаты приняли в первом ... создание устойчивой и сбалансированной системы трудовых отношений, в которой учитываются интересы нанимателей ... ? — Появятся новые основания для прекращения трудовых отношений. Во-первых, таким основанием станет ... сторон по вопросам, связанным с трудовыми отношениями: по поводу установления и изменения ...
09.04.2021трудовые отношения , закон
- Страницы
- Раньше
- 1 (current)
- Дальше