Фото: скриншот видеоЭксперту задали вопрос: можно ли при приеме на работу проверить будущего сотрудника на полиграфе, чтобы убедиться, что он не педофил? Особенно это актуально в том случае, когда человека берут в медицинское учреждение или школу, детский сад и др.
– У нас есть судебная психофизиологическая экспертиза с применением полиграфа, которую проводят исключительно по делам о сексуальных преступлениях. Потому что один говорит одно, второй говорит другое – однозначно кто-то врет. Есть конкретная версия, произнесенная ребенком, которую проверяют, – рассказала Людмила Мун.
Когда речь идет о приеме на работу, ситуация немного иная.
– При таком тестировании невозможно задавать вопросы о том, что думает человек, что он любит. Полиграф – это не инструмент для исследования мыслей. На полиграфе можно проверять только действия, которые человек уже когда-либо совершил. Предположим, он идет устраиваться в школу. Ему могут нравиться дети, но ранее он никогда ничего противозаконного не делал. Нет гарантии, что он не совершит преступление в будущем, – объяснила эксперт.
