На фото (слева направо): участницы делегации от БСЖ — главный экономист Солигорской птицефабрики, член первички на предприятии Елена Антипович, директор Столинского ТЦСОН, председатель райорганизации БСЖ Людмила Мороз, главный врач Гомельского областного клинического кожно-венерологического диспансера, член президиума областной организации БСЖ Екатерина Рублевская.В частности, Елена Антипович рассказала о международном проекте, который реализуется в стране, в том числе с участием активисток союза, — «Здоровые города и поселки». Он призван создать здоровую среду через экологию, правильное питание, медицинскую и спортивную инфраструктуру, решение логистических вопросов и пропаганду здорового образа жизни. В Солигорском районе проект охватил райцентр, горпоселки Старобин и Красная Слобода.
— Наше предприятие, расположенное в сельской местности, тоже участвует в проекте. Например, через организацию здорового питания для школьников — с 2021 года мы идем по пути внедрения в рацион детей перепелиных яиц, обогащенных селеном, в виде вареных в маринаде. Сейчас они поставляются в комбинаты школьного питания областных центров и Минска, а также в некоторые райцентры. В планах — организация поставок перепелиных яиц по всей стране, а также реализация масштабного социального проекта по привитию культуры здорового питания у детей. Это будет возможно после завершения строительства птицефабрикой инновационной перепелиной фермы замкнутого цикла с автоматизированным сбором и упаковкой товарного яйца в агрогородке Кривичи. После запуска предприятия производство перепелиных яиц увеличится в 1,5 раза, — отметила спикер.
Участие в проекте проявляется и через оказание спонсорской помощи учреждениям здравоохранения района.
— Кроме того, для своих сотрудников, 54 процента из которых женщины, мы организовали доступное питание, ежемесячно бесплатно снабжаем работников фирменной продукцией, выдаем абонементы в бассейн и в тренажерный зал. Открыли медкабинет на территории фабрики, куда можно обратиться за неотложной помощью, пройти назначенные врачом в поликлинике процедуры. Здесь же два раза в год приглашенные специалисты делают массаж работникам. А также внедрили систему медицинского страхования, плюсы которой в последние годы распробовали, пожалуй, все 600 сотрудников. Так мы держим в поле зрения профилактику заболеваний, подчеркивая ценность каждого человека, повышаем вовлеченность людей в производственные процессы и успех предприятия, — ввела в курс дела Елена Антипович.
