Обращаясь к профактиву и делегатам отчетно-выборных конференций, Вячеслав Шило напомнил, что основными задачами, стоящими перед отраслевым профсоюзом, являются защита прав и законных интересов, обеспечение комфортных и безопасных условий труда медработников, а также достойного уровня зарплаты тем, кто находится на страже здоровья граждан и демографической безопасности государства.
Он подчеркнул:
— Год качества требует от каждого из нас ответственного и добросовестного подхода к выполнению своих обязанностей, усиления работы по реализации всех профсоюзных социально значимых программ. В нашей работе нет и не может быть второстепенных направлений деятельности — все важны, поскольку речь идет о благополучии медработников. Всегда помните: профсоюз работает с людьми и для людей, поэтому равнодушие, незнание того, чем живет коллектив, просто недопустимо. Задача каждой первички — держать руку на пульсе и своевременно реагировать на проблемные вопросы, возникающие на местах. Только качественная работа будет способствовать укреплению профсоюзного движения и росту доверия к профсоюзу. Эту работу нельзя ослаблять.
Во время отчетно-выборных конференций председатели первичных профсоюзных организаций Бобруйской городской детской больницы и местного родильного дома Людмила Ступень и Ольга Задорова подробно рассказали о проделанной за пять лет работе, о конкретных результатах и достижениях.
Председатели первичек отметили, что большая работа проводилась по укреплению социального партнерства. В результате в учреждениях сложилась эффективная система коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, направленная на конструктивное взаимодействие профкома и администрации в решении социально-экономических вопросов работников.
Пристальное внимание уделяется работе с молодыми специалистами, за каждым закреплен наставник, что способствует более быстрой адаптации молодежи в коллективе и приобретению профессионального опыта. Активно вовлекаются молодые специалисты в общественную жизнь коллективов.
Работа в этом направлении ведется не только с молодежью, ведь, по мнению профлидеров учреждений здравоохранения, социальное благополучие коллектива и в целом эффективная работа медучреждений невозможны без создания необходимых условий для удовлетворения духовных потребностей сотрудников и членов их семей, обеспечения возможностей для приобщения работников к культуре и спорту.
Сегодня в профсоюзе в Бобруйском родильном доме состоит 100 процентов работников, в городской детской больнице — 99,7 процента.
Вячеслав Шило дал высокую оценку проводимой первичками работе, но подчеркнул, что это не повод для самоуспокоения, а стимул двигаться вперед и совершенствоваться.
Фото Mogilevprofzdrav.by
