На поддержку бюджетников выделят более 130 миллионов рублей из резервного фонда Президента

Социальная политика государства, пожалуй, одна из основных фишек независимой Беларуси. С заботой о людях, на принципах ответственности и справедливости формируются и социально‑экономические программы, и бюджет страны. Такой подход оставался и остается незыблемым и в непростое время — пандемия, санкционное давление… В стране всегда делается все для того, чтобы при любых турбулентностях сохранять рабочие места и поддерживать отдельные категории граждан. В эти первые дни декабря пришла хорошая новость для бюджетников: из резервного фонда Президента Беларуси 130,6 млн рублей направят на поддержание уровня материальной обеспеченности отдельных категорий работников бюджетных организаций. Это решение поддержал Александр Лукашенко, сообщили в пресс‑службе белорусского лидера. Правительством в ближайшее время будет принято соответствующее постановление.

СКАЗАНО

— Наша политика построена на простых и понятных принципах.

Первый принцип — справедливость… Его реализация позволила обеспечить сбалансированное распределение социальных благ, равный доступ, насколько это возможно, каждого белоруса к этим благам. Второй принцип — ответственность. Государство последовательно выполняет обязательства перед обществом, гарантируя всестороннюю и масштабную поддержку на протяжении жизни человека. Третий принцип — забота. Выражается в широкой и разветвленной системе социальной помощи уязвимым категориям населения и людям, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

В соответствии с данными принципами в Беларуси реализуется широкий пакет социальных мер и гарантий… Нельзя сегодня бабахнуть в одночасье и отменить вот эту поддержку, льготы и так далее. Этого не будет никогда, пока я Президент… Это наше достижение, мы это должны сохранить!

Президент Беларуси Александр Лукашенко в ежегодном Послании белорусскому народу и Национальному собранию, 28 января 2022 года.

Стабильный доход

В этом году Правительство на основании подходов, одобренных Президентом, приняло ряд решений по повышению оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета. Министр финансов Юрий Селиверстов напоминает, что было уже сделано:

— В частности, планомерное увеличение размеров базовой ставки, трансформация «ковидных доплат» в надбавки за работу в сфере здравоохранения, установление дополнительных стимулирующих выплат отдельным категориям работников бюджетной сферы (учителям и преподавателям, осуществляющим функции классного руководства, воспитателям и помощникам воспитателей детских дошкольных учреждений, работникам сферы социального обслуживания, работникам культуры).

При этом дополнительная потребность в средствах для реализации принятых решений составляет 130,6 млн рублей. Эти деньги направят бюджетам областей и отдельным органам и организациям, финансируемым из республиканского бюджета. В соответствии со ст. 24 Закона «О республиканском бюджете на 2022 год» источником финансирования указанных расходов могут являться средства резервного фонда Президента. Правительство представило на согласование проект соответствующего решения. Александр Лукашенко это предложение поддержал, средства направят в том числе в виде передачи межбюджетных трансфертов в отдельные регионы страны.

Министр финансов подчеркнул:

— С учетом текущих поступлений доходов в бюджет резервный фонд Президента сформирован в объемах, достаточных для осуществления указанных выплат. Суть решения, которое одобрил Глава государства, — помочь ресурсами там, где их недоставало. Выплаты должны осуществляться ровно по всем регионам страны. Никаких сбоев в выплате надбавок не будет. Никаких сомнений, что кому‑то не хватит денег, быть не должно.

Приятный рост

Министерством труда и социальной защиты принимались меры по повышению заработной платы, в первую очередь в бюджетной сфере. Практически во всех отраслях социальной сферы выплачивались установленные дополнительные стимулирующие надбавки. Также шесть раз в течение года поднималась и увеличивалась основа для повышения заработной платы бюджетников — базовая ставка, напоминает  первый заместитель министра труда и социальной защиты Наталия Павлюченко.  

Она приводит такие цифры: 1 января базовая ставка составляла 207 рублей, с 1 ноября она повышена до 212 рублей. Средний размер базовой ставки за текущий год — 209 рублей, рост непосредственно самой базовой ставки — 6,9 процента в течение года.

— Как результат принятых мер в текущем году ожидаем среднюю заработную плату по бюджетной сфере 1258 рублей, рост к прошлому году составит 110,1 процента. Для поддержки низкооплачиваемых категорий работников в текущем году также происходило увеличение заработной платы с учетом индексации, в том числе увеличения минимальной заработной платы,

— подчеркнула Наталия Павлюченко.

В частности, с 1 января 2022 года этот показатель был установлен в размере 457 рублей, в настоящее время составляет 483 рубля 17 копеек. Ожидается, что с 1 января 2023 года минимальная заработная плата будет 554 рубля.

Хороший эффект

В течение года наблюдается положительная динамика роста заработной платы педагогов. Этому содействовал и ряд решений Правительства, поддержанных Главой государства. Так, с 1 января 2022 года введена надбавка за классное руководство.

Министр образования Андрей Иванец обращает внимание:

— Каждый из нас понимает, что учитель не просто тот человек, который должен приходить в класс и отбывать урок. Это человек, который должен вкладывать и душу, и знания, воспитывать подрастающее поколение. Кому, как не классному руководителю, в полном объеме выполнять и реализовывать эти задачи.

Кроме того, с 1 сентября этого года принято решение об увеличении надбавки, оклада для педагогов учреждений дошкольного образования: на 20 процентов — для воспитателей в детских садах, на 10 — помощникам воспитателя.

— Мы видим, что это дает дополнительный эффект. Безусловно, эту работу мы должны в последующем продолжать,

  — подчеркнул министр.

Заметные надбавки

С 1 июля в системе здравоохранения были отменены так называемые ковидные надбавки. Рядом нормативных документов все денежные средства, которые были запланированы, трансформированы в другие стимулирующие надбавки, что позволило не только сохранить, но и повысить заработную плату.

Первый заместитель министра здравоохранения Республики Беларусь Елена Кроткова приводит такие цифры:

— По итогам октября текущего года средняя заработная плата в системе здравоохранения составляет 1330 рублей. Средняя заработная плата у врачей — 2276 рублей — это 139,1 процента от средней заработной платы по стране. И перед нами стоит задача к 2025 году повысить ее до 150 процентов.

При этом у средних медицинских работников средняя заработная плата составляет 1306 рублей — это 80 процентов от средней заработной платы по стране. К аналогичному периоду 2025 года показатель должен достичь 90 процентов.

Елена Кроткова добавляет:

— В настоящее время в Министерстве здравоохранения проводится работа по проработке вопроса по введению других стимулирующих надбавок, которые позволят не только сохранить, но и повысить заработную плату с начала 2023 года.

Она будет повышаться не только у медицинских работников, но и у всех работников сферы здравоохранения, в том числе у профессорско‑преподавательского состава.
celyuk@sb.by

kozlovich@sb.by