Профсоюзы проверяют готовность организаций принять студенческие отряды

Как правильно организовать труд с учетом работы с молодежью, учитывая, что многие — несовершеннолетние. Работа с такой категорией работников накладывает определенные ограничения как по видам выполняемых работ, так и по их продолжительности.

Иллюстративное фото

Поэтому профсоюзы не только проверяют условия труда, но и оказывают своевременную консультативную помощь нанимателям, которые готовы принять в своих организациях молодых людей. И, как показывает практика, руководители принимающих организаций и предприятий все с большей ответственностью подходят к вопросам организации деятельности студотрядов.

Так, во внимании технической инспекции труда — соблюдение режима работы, обеспеченность средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, проведение необходимого обучения и инструктажа, создание санитарно-бытовых условий для молодых людей, наличие комнат отдыха и приема пищи. Главная цель общественного контроля — проведение трудового семестра для молодежи в здоровых и безопасных условиях.

— Традиционно летний период — время для активного участия молодежи в деятельности студенческих отрядов. Направлений, где себя можно проявить, достаточно — строительство, сельское хозяйство, промышленность, образование, медицина, сервисные услуги и другие. И пока молодые люди определялись с видом деятельности, организации задолго начали подготовку к организации рабочих мест. Безусловно, немало предприятий, которые не первый сезон принимают у себя молодежь. Это МАЗ, МТЗ, «Атлант» и другие. Здесь, как правило, система выстроена. Но все же остаются организации, которые отдельные нюансы законодательства о труде и об охране труда принимают как рекомендацию, а не как обязательное исполнение, — рассказал главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Павел Манько. — Это такие примеры, как нарушения организации проведения обязательных медицинских осмотров, необеспечение средствами индивидуальной защиты, несоответствия при оформлении трудовых договоров. На все моменты мы и обращаем внимание при посещении таких субъектов хозяйствования.

В целом с каждым годом нарушений становится меньше. Так, в прошлом году технические инспекторы труда посетили 310 студотрядов и выявили около 200 нарушений, большая часть из них — это отсутствие или некачественная разработка инструкций по охране труда и допуск участников без проведения обучения.