Какие сезонные работы предлагает рынок труда

Рынок труда предлагает большое количество вакансий на определенный период в самых разных сферах. Что стоит знать, устраиваясь на такую работу, и на какую зарплату здесь можно рассчитывать? 

Питанием обеспечены

В филиале «Поречанка» ОАО «Гродненский мясокомбинат» выращивают клубнику, голубику и ягоды годжи. Ежегодно в сборе урожая принимают участие студенты Гродненского государственного аграрного университета. Сейчас ребята занимаются уборкой голубики. Командир сельскохозяйственного отряда «Поречанка» Яна Слуцкая рассказывает о своих бойцах:

— Нас 12: шесть будущих экономистов и столько же бухгалтеров. С каждым заключен договор подряда, в котором четко прописаны условия труда. Оплата фиксированная. За 12 отработанных дней в июле мы получили по 400 руб­лей. Закончим трудиться 23 августа. 

Будущий экономист Анастасия Миненко подрабатывала на сборе голубики с 15 лет. У девушки довольно насыщенная трудовая жизнь. Со школьных лет она активный участник студотрядов: 

— Живем на туристической базе «Высокий берег». На работу выезжаем в 8:30, возвращаемся около пяти вечера. До ягодной плантации и обратно доставляет транспорт, предоставленный хозяйством. Питание каждый день привозят в поле. Всегда очень сытно и вкусно. Когда погода плохая, отряд занят на прополке.

Дополнительную рабочую силу привлекают на ягодных плантациях и в ОАО «Почапово» Пинского района. Здесь голубикой занимаются уже 12 лет. Трудятся на сборе ягод две бригады. Первая работает круглый год: ухаживает за саженцами, убирает междурядья, занимается прополкой. После сбора ягод перейдет во фруктохранилище на сортировку яблок. Вторую бригаду присылает на уборку центр занятости.

Ребята из сельскохозяйственного студотряда трудятся на ягодном поле филиала «Поречанка» ОАО «Гродненский мясокомбинат».

— Рабочий день длится с восьми утра до пяти вечера с часовым перерывом на обед. Сборщиков доставляют из города и обратно автобусом, за который платит хозяйство, — говорит ведущий агроном-садовод Елена Молоткова. 

По ее словам, за один день некоторые могут собрать по 100 килограммов ягод, за каждый платят 2 рубля. Если учесть, что основную часть бригады составляют пенсионеры, несложно подсчитать, какую приличную прибавку к ежемесячным выплатам они получают.

Еще два года назад нанимал временных работников и брестский фермер руководитель КФХ «Вишневая поляна» Юрий Коляда. Однако в прошлом году изменил стратегию: 

— Ранее практически вся ягода уходила на российский рынок, однако в прошлом году было принято решение переключиться на Брест. Мы пошли дорогой, которая до нас была еще не проложена, — организовали массовый самосбор. Что это значит? Люди приезжают, собирают ягоду, платят по цене ниже рыночной — 7 рублей за килограмм — и увозят ее домой. Была проведена большая рекламная кампания, мы объявили о нашей акции в СМИ, немалую роль сыграли соцсети. 

Юрий не скрывает, что страхов было много. Вдруг люди не заинтересуются либо же, наоборот, ажиотаж будет такой, что плантация не вместит всех. В первый день сбора желающих набрать ягоды было столько, что машины приходилось ставить вдоль дороги. Фермер подводит итоги:

— Не скрою, в деньгах мы потеряли. Однако обеспечили брестчан доступной по цене ягодой. По сути, нам удалось организовать семейный отдых, на который люди с удовольствием ехали целыми семь­ями. 

Студентка ГГАУ Виктория Купчевская на сборе клубники.

Жатва объединяет

Не только фермеры, но и многие аграрные предприятия в горячую урожайную пору привлекают дополнительную рабочую силу. И если для сельхозорганизаций такой ход более выгоден с экономической точки зрения, то для людей это способ получить дополнительную копейку. Пользуются им представители разных профессий. Так, в этом году преподаватель математики средней школы №13 Слуцка Марина Пенязь впервые попробовала себя в роли помощника комбайнера в ОАО «Весейский Покров».

— В этом хозяйстве более 30 лет трудится мой свекор, вот уже седьмой год летом он пересаживается на комбайн. В этот раз позвал меня в помощники. Учитывая, что я имею права, решила попробовать. Уже жали рапс, ячмень. При уборке каждой культуры нужны определенные знания и навыки. Но главное — сосредоточенность.

Марина отмечает, что работать приходится от рассвета до заката. На зарплату помощника комбайнера влияет ряд факторов. Если имеется водительское удостоверение, то получишь 80 % от суммы, которую выплачивают комбайнеру, если же нет документа — 60 %. За каждую тысячу тонн намолоченного урожая положено поощрение. 

Для директора Зубковской средней школы Клецкого района Ивана Крепчука эта уборочная кампания в качестве оператора на зерносушильном комплексе «Петкус» в ОАО «Кухчицы» уже девятая. С 14 лет он каждое лето трудился в родном хозяйстве. 

— В 19 мне предложили поработать на зерноскладе. Это настолько меня затянуло, что и теперь, став директором школы, каждое лето во время отпуска возвращаюсь сюда, — говорит Иван Крепчук. — На комплексе трудимся посменно. 

Директор Зубковской средней школы Иван Крепчук во время отпуска работает на зерносушильном комплексе в ОАО «Кухчицы».
 
«Временным хлеборобом» Иван становится с середины июля до середины августа, как он сам говорит, до последнего высушенного зернышка. Что касается финансовой стороны, то заработать на зерносушильном комплексе можно до 6 тысяч рублей за сезон. 

Без дела в отпуске не сидят и некоторые руководители крупных белорусских предприятий. Например, гендиректор «Беларуськалия» Иван Головатый и его заместитель по материально-техническому обеспечению Сергей Протасеня сменили деловые костюмы на рабочую одежду и сели за штурвал комбайна. Интересно, что их экипаж первым в Солигорском районе намолотил тысячу тонн зерна, оставив позади опытных аграриев.

Гендиректор рассказал, что к уборочной готовился целенаправленно: сначала освоил трактор, в этом году получил право управлять комбайном. А вот у Сергея Протасени опыт жатвы далеко не первый: в школьные, студенческие годы участвовал в уборочной в качестве помощника комбайнера. 

Говоря о положенном в отпускной период отдыхе, представители руководящего состава промышленного гиганта заверяют: в поле — лучшая перезагрузка. После таких трудовых будней с удвоенной энергией возвращаешься к привычной работе.

Кадровая поддержка

Как правило, работодатели, испытывающие потребность в рабочей силе, в том числе временной, обращаются в службу занятости. Здесь для них подбирают кадры. Так, например, в Дрогичинском районе возможность подзаработать населению летом предоставляют сельхозорганизации и сельисполкомы.

Как сообщили в управлении по труду, занятости и социальной защите Дрогичинского райисполкома, они предлагают людям как временную, сезонную занятость, так и участие в общественных оплачиваемых работах, на которых задействовано на сегодня 75 человек, из них 44 трудятся в сельхозорганизациях, среди которых ФХ «Жарко», КФХ «Шульжик-Агро», ОАО «Осиповичи» и так далее. В сельисполкомах люди занимаются благоустройством территории, ухаживают за местами захоронений. В день работники получают по 25 рублей.

Основной контингент временных работников — люди, которые на данный момент нигде не трудоустроены. Служба занятости оказывает им содействие и помогает найти подработку.

Что касается молодежи, 76 предложений о работе поступило от 16 работодателей на летний период. В настоящее время ОАО «Именинский» готово трудоустроить троих несовершеннолетних на 0,5 ставки, ребята будут убирать плоды и ягоды. Зарплата — 350 руб­лей. В качестве укладчиков продукции на поддоны пятерых сотрудников с 18 лет готов нанять производитель минеральной воды с зарплатой в районе тысячи рублей.

Также предложения поступили от двух строительных организаций, которым нужны подсобные рабочие для уборки строительных площадок и сортировки строительных отходов. Им обещают 630 рублей. ОАО «Алексеевичи-Агро» с примерно такой же зарплатой ищет сотрудника на зерносклад. 

В Минске 37 организаций предложили людям более тысячи рабочих мест в рамках оплачиваемых общественных работ. В числе основных работодателей — Минский зоопарк, УП «Зеленстрой Фрунзенского района», ОАО «Белметалл», ОАО «ГУМ», ОАО «Галантэя», государственное предприятие «Горавтомост» и другие. К слову, с начала этого года в таких работах поучаствовали более 900 человек.

— В рамках заключенных договоров наниматели предлагают работы, не требующие квалификации или специальной подготовки, такие как благоустройство и озеленение территорий, благоустройство зон отдыха, сбор вторичного сырья и отходов, переборка, сортировка сельскохозяйственной продукции, погрузочно-разгрузочные работы в плодоовощном хранилище и другие, — рассказывает заместитель председателя комитета — начальник управления занятости населения Мингорисполкома Татьяна Кудевич.

Также желающие могут поработать и в полях. Такую возможность им предоставляет КФХ Смолевичского района «АгроЛайнПлюс». В летний сезон ежедневно 38 человек отправляются на уборку овощей. В среднем за день они получают по 50 рублей. 

— Участвуют в таких работах не только безработные, но и те, кто хочет получить дополнительную копейку, — говорит Татьяна Кудевич. — Чаще всего это пенсионеры. 

Промышленные вакансии 

Львиная доля сезонных работников задействована в сельском хозяйстве, однако промышленные предприятия тоже открывают временные вакансии. На Жабинковском сахарном заводе дополнительные руки нужны будут в  шести свеклоприемных пунктах: в Барановичах, Березе, Дрогичине, Ивацевичах, Пинске, Высоком. 

— В период массовой приемки урожая мы ищем буртоукладчиков, операторов пробоотборной установки, приемщиков сельхозпродукции, операторов ЭВМ (по-старому — весовщиков). В каждом приемном пункте есть сырьевая лаборатория, где также нужны рабочие, — рассказывает начальник сектора кадров на заводе Елена Матюшко.

Помимо заготовительной кампании, есть работа, связанная с переработкой сырья уже на самом заводе в Жабинке.

— Этот период длится до нового года. Если урожай свеклы богатый, то, может быть, и до православного Рождества. Нам также нужны грузчики в железнодорожный цех, на склады сахара, фасованной продукции. Остро не хватает уборщиц. Необходимы слесари-ремонтники. 

В целом предприятие набирает около 150 сезонных работников. К тому же, по словам Елены Матюшко, зарплаты неплохие. В приемозаготовительных пунктах люди получают больше тысячи рублей, а буртоукладчики и машинисты буртоукладочных машин — до 2 тысяч за счет того, что работают сверхурочно и по выходным: 

— Мы заключаем с гражданами трудовой договор. Предусмотрена заработная плата, которая приходит два раза в месяц. Если завод сработает хорошо, будет и дополнительная премия. Люди привлекаются к труду в выходные, сверхурочно. И исходя из этого оплата идет в двойном размере. 

На минскую «Коммунарку» ищут работников, которые с сентября по декабрь будут заниматься комплектацией новогодних подарков. Трудиться придется посменно. Обещают заплатить 1300 рублей. 

Налог обязателен

В Министерстве по налогам и сборам подчеркнули, что налогообложение любых доходов, в том числе получаемых сезонными работниками, осуществляется такими субъектами хозяйствования (источником выплаты), которые обязаны исчислить, удержать с доходов работника подоходный налог и перечислить его в бюджет.

— При установлении контролирующими органами фактов выплаты заработной платы в конвертах, в том числе в случае отсутствия официальных трудовых отношений, и иных подобных нарушений в части отсутствия начислений заработной платы в учете подоходный налог взыскивается за счет субъекта хозяйствования по ставке 26 % (двукратная ставка от основной ставки подоходного налога), — отметили в министерстве. 

Всё по закону

Главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Наталья Гришкова отмечает, что сезонный трудовой рынок состоит в основном из пенсионеров, нетрудоустроенных граждан и молодежи: 

— Какие-то виды работ невозможно или нецелесообразно производить круглый год, да и содержать постоянный штат сотрудников для некоторых организаций накладно, поэтому многие открывают временные вакансии. Перечень сезонных работ утвержден постановлением Министерства труда от 14.04.2000 № 56. Согласно списку, к ним отнесены посев и посадка леса с предпосевной обработкой почвы, уход за лесными культурами, а также противопожарные работы — устройство минерализованных полос, охрана лесов от пожаров, работы в сельском хозяйстве и многие другие.

Интересно, что работы по благоустройству территорий не являются сезонными, так как не внесены в перечень. Тем не менее работодатели, в частности организации ЖКХ, «Зеленстроя», ежегодно предлагают такие временные вакансии. Стоит обратить внимание на оформление сотрудников, говорит юрист:

— В данном случае заключается трудовой договор на время выполнения определенной работы. Письменная форма договора должна содержать указание на то, что гражданин принят на время выполнения определенной работы. При этом ее окончание подтверждается соответствующим актом или иными документами.

Относительно сезонных работ трудовой договор заключается не более чем на шесть месяцев, акцентирует внимание Наталья Гришкова: 

— Договор должен содержать условия о сезонном характере работы, сведения об оплате труда, также в нем прописывается конкретный срок трудоустройста. Минимальная продолжительность сезона законодательством не устанавливается. Таким образом, наниматель может устроить сотрудника на месяц, два, но не более шести. 

При приеме на такую работу по закону предварительное испытание не устанавливается. Также наниматель обязан завести на работника трудовую книжку, если ее нет.

Специалист отмечает, что сотрудник вправе расторгнуть трудовой договор по своему желанию, предупредив работодателя письменно за три дня. 

Огородно-лесной доход

Помимо найма, есть возможность подзаработать на дарах леса или витаминной продукции со своего огорода. Заготовительные пункты Белкоопсоюза готовы принять все излишки. Цены следующие: за килограмм черники заплатят от 3,5 до 5,5 рубля, лисичек — от 4 до 10 руб­лей. Закупочные цены на картофель составляют от 80 копеек до рубля, на огурцы — от 1 до 1,80 рубля, на томаты — от 2 до 3 руб­лей. В зависимости от вида и сорта капусту свежую закупают от 70 копеек до рубля, а чеснок — от 5 до 7 руб­лей. 

Фото из архива «СБ»

Скоро пойдет сезон яблок, на которых тоже можно подзаработать. Кроме Белкоопсоюза, ряд заводов плоды принимает на промпереработку. На данный момент цены еще не установлены. В прошлом году ОАО «Красный пищевик» закупало у населения яблоки по 15 копеек за килограмм, у организаций — по 27 копеек. А Борисовский консервный завод установил цену в 32 копейки. Прейскурант объявят ближе к сентябрю, когда начнется массовый сбор яблок.

yankovich@sb.by

Фото Минского областного объединения профсоюзов