Непрерывное развитие и обучение помогают оставаться востребованным на рынке труда

Образование не заканчивается получением диплома — школы, колледжа или вуза. Рынок труда и его запросы — величина не постоянная. Он находится в непрерывном развитии. Технологии, будь то новые возможности в медицине или ремонте автомобилей, меняются. И чтобы быть востребованным, нельзя отставать от времени.

Прокачать скилы 

Подруга в декретном отпуске как-то сказала: 

— Признаться, боялась пересидеть дома и потерять связь с реальностью. Сохранить баланс между самореализацией и материнством помогли курсы по SMM и digital-маркетингу. Дочке уже 2 года, по образованию я юрист, но в офис пока вернуться не могу. Я быстро схватываю алгоритмы соцсетей, так что выбрала четырехмесячное обучение онлайн. Конечно, может показаться, что сидеть в соцсетях и расхваливать товар легко, но здесь важно определять стратегии, настраивать рекламу, создавать уникальный контент. Пока беру первые заказы за скромную плату, чтобы набрать багаж для будущих резюме, но радует, что клиентов можно искать за пределами города и даже страны. 

Одноклассник, который окончил 15 лет назад БГУИР, рассказал, что в 2022 году из-за высокой конкуренции на рынке труда требования к начинающим специалистам значительно возросли. Так, уже на начальном этапе оценивают английский не ниже В1 и портфолио с примерами работ. Растет интерес к специалистам по Data Science, которые нужны практически в любой индустрии — от промышленности до стриминговых сервисов. IT — сфера, которая требует постоянного обучения и адаптации к новым технологиям. Но и конкуренция здесь высокая — примерно 6 заявок на вакансию. Бизнес-аналитику готовы платить около 3500 рублей, PHP-разработчику — в два раза больше. Как и в любой другой профессии, на конечный уровень зарплаты в IT влияет несколько факторов. Ключевой — грейд, то есть уровень сотрудника, набор его профессиональных (hard skills) и личностных (soft skills) качеств. Проще говоря, чем больше знаешь и умеешь, тем выше ставка.

Век учись

Раньше вполне обычной была такая схема: получил образование в техникуме, институте и с этим багажом поднимаешься по карьерной лестнице до самой пенсии. Сейчас ситуация изменилась. Чтобы быть востребованным на рынке труда, надо все время учиться, развивать свои компетенции и навыки. 

В Общереспубликанском банке вакансий более 160 тысяч предложений от нанимателей. Каким специалистам готовы платить больше всего? Зарплатный сентябрьский рекордсмен — менеджер по внешнеэкономическим связям для коммерческих предприятий. За деловые переговоры, контроль внешнеэкономических и товаросопроводительных документов и другой функционал готовы платить от 10 до 15 тысяч рублей. Но принципиальное требование к соискателям — владение китайским языком. Анализ рынка показывает: кандидат со знанием иностранного языка «стоит» на рынке труда на 30—50 % дороже.

Непрерывное обучение становится главным трендом образования. Одни стремятся сменить профессию на более перспективную, другие рассматривают новую квалификацию в качестве дополнительной. И государство подставляет плечо тем, кто воплощает в жизнь мечты и реализовывает амбициозные планы. У нас выстроена образовательная экосистема, позволяющая получать новые знания быстро и эффективно. Успешно работают академии последипломного образования, институты повышения квалификации, различные курсы плюс огромный объем информации можно найти на образовательных платформах, даже не вставая с дивана. 

Если устроиться на работу по полученной профессии никак не получается, поможет служба занятости. За пару месяцев безработные проходят обучение по востребованным на рынке труда специальностям. Освоить можно десятки профессий — от машиниста электропоезда до парикмахера. По данным Белстата, в июле этого года в экономике страны было занято 4 млн 114,9 тысячи человек. Это на 1,3 тысячи специалистов больше, чем месяцем ранее. Адаптироваться под тенденции рынка труда помогает обучение работника под заказ в различных отраслях экономики: промышленности, транспорте, связи, строительстве, торговле и общественном питании. Вопросы занятости в фокусе внимания властей на всех уровнях. В этой же плоскости следует рассматривать и вступительную кампанию в колледжи, лицеи, вузы. Если сравнивать с прошлым годом, то прием на бюджетные места в вузы увеличился практически на 3 тысячи. Самыми популярными стали специальности «стоматология» в БГМУ, «мировая экономика» в БГУ и «программная инженерия» в БГУИР. Ребята активно поступают и в колледжи, лицеи. При этом учащийся профессионально-технического направления получает две-три смежные профессии. У нас также молодым специалистам гарантируется первое рабочее место… 

С денежными инвестициями ситуация понятна: принес в банк деньги, например, под 13,6 % годовых, а через определенный срок заберешь уже с прибылью. А с вкладом в саморазвитие ситуация немного сложнее. Конечно, собирать все знания подряд нет смысла. Важно понять, что потребуется уже завтра или в ближайшей перспективе. Кроме того, есть универсальные навыки: иностранный язык, знание основных компьютерных программ, умение работать в команде. И еще важно не идти против себя, не получать новые компетенции только ради корочки или очередного сертификата. Нужно любить то, что делаешь. Тогда и стремление к совершенствованию будет, и результат не заставит ждать.