Этим летом коллектив Минского автомобильного завода прирос на 140 человек: к числу постоянных работников предприятия присоединились бойцы студенческих отрядов. На главном сборочном конвейере грузовых автомобилей бок о бок с профессионалами трудятся учащиеся Минского государственного автомеханического колледжа имени академика М. С. Высоцкого. Мы посмотрели, какие операции выполняют ребята, и узнали у них, почему праздному отдыху на каникулах они предпочли работу.
Для будущих специалистов на заводе созданы все условия, чтобы проявить себя: нормированный рабочий день с 07:00 до 15:20 (во вторую смену ребята не работают), обед по расписанию и достойная зарплата. Есть и свои наставники – начальники участка, прорабы, старшие мастера. Каждый отвечает за определенную операцию. Например, 4-курсник Андрей Денисевич выполняет закрепление сцепного устройства, инструментом орудует ловко и уверенно:
– В прошлом году работал на МАЗе в составе студотряда, только на другом участке. Моя специальность – автомеханик. В будущем хотелось бы трудиться на СТО, может, даже открыть собственную станцию. Однако, чтобы достичь высот в своем деле, нужно пройти все этапы, в том числе поработать и на конвейере. Здорово, что здесь я сразу вижу результаты своего труда.
– Мне доверили устанавливать технические упоры на коробку автомобильного двигателя для ее перемещения к стыковке. Это подготовительная операция узла для дальнейшей сборки. Казалось бы, дело нехитрое, однако требует ответственного отношения.
Поскольку Анатолий не из Минска, колледж предоставил ему место в общежитии на время работы. Но главное не это, уверяет парень:
– Для меня очень важно, что могу провести время с пользой, получить практические навыки.
Будущая специальность Дениса Глушонка – «автомобилестроение», поэтому на заводе студотрядовец чувствует себя как рыба в воде – занимается установкой люка крыши и знаков автопоезда:
– Производство – живой процесс: делая что-то полезное своими руками, испытываешь особое чувство. Но самое главное – мы набираемся опыта. Теория, усвоенная в колледже, – это одно, а практика и возможность получить простые и понятные ответы на свои вопросы от опытных работников – совсем другое.
В этом году на предприятии сформированы семь педагогических отрядов численностью 96 бойцов (студенты Белорусского государственного педагогического университета имени Максима Танка трудятся вожатыми в детском оздоровительном лагере «Зубренок», который входит в структуру МАЗа) и пять – машиностроительного профиля, в состав которых вошли 44 человека, рассказывает заместитель директора по кадрам, социальным вопросам и идеологической работе Алексей Ламекин:
– В зависимости от выполненного плана и количества отработанных дней ребята зарабатывают от 600 до 800 рублей. Но еще важнее то, что студотряд – это прекрасная возможность узнать нюансы и тонкости, связанные с выбранной специальностью.
Руководитель не скрывает: работой студотрядовцев на предприятии довольны – парни сознательные и ответственные, утром на смену приходят без опозданий и трудятся на совесть, без замечаний.
Роман Бондарук, первый секретарь Минского городского комитета БРСМ:
– Этим летом трудовые путевки в Минске получили 293 отряда численностью более 4 тысяч парней и девушек: в том числе 1166 человек – подростки в возрасте от 14 до 18 лет, 25 – состоящие на учете в инспекции по делам несовершеннолетних, девять – находящиеся в социально опасном положении, есть один воспитанник детского дома семейного типа. Рабочие места ребятам предоставили крупнейшие предприятия и организации: «Минскводоканал», «Мингаз», МАПИД, Минский автомобильный завод, Минский завод шестерен, «Галантэя», фабрика головных уборов «Людмила», «Минскремстрой», «Минскзеленстрой», ЖЭУ, учреждения высшего образования, Слуцкий и Любанский льнозаводы, детские оздоровительные лагеря «Родничок», «Горизонт», «Волна», «Зубренок», «Политехник». Вместе с Минским заводом холодильников БРСМ второй год подряд реализует трудовой проект «Атлант».
