Тандем РОО «Белая Русь» и БГУ в 2023 году принес сразу несколько знаковых проектов

Просветительская миссия общественного объединения не ограничивается организацией диалоговых площадок по всей стране. Весьма интересные инициативы рождаются при взаимодействии «Белой Руси» с учеными и студентами. От чего зависит активность гражданского общества, где искать молодых управленцев, в чем эффективность краткосрочных образовательных программ? Об этом рассказал заведующий кафедрой государственного управления юридического факультета БГУ, кандидат политических наук, доцент Вадим Михайловский.

Фото РОО «Белая Русь»

Кадры пошли в рост

— Вадим Сергеевич, в БГУ прошло уже два сезона образовательного проекта «Кадровая лестница», одним из организаторов которого выступила «Белая Русь». Отзывы участников положительные, а значит, задумка оказалась успешной…

— Это уникальная двухнедельная обучающая программа, не имеющая аналогов в университетах Беларуси. Проект был инициирован РОО «Белая Русь» и поддержан БГУ. Отрадно, что на официальном портале Президента «Кадровая лестница» обозначена как проект по подготовке высококвалифицированных управленческих кадров из числа молодежного актива.

Конечно, идея возникла не на ровном месте. В БГУ среди молодежи есть перспективные студенты и преподаватели, ориентированные на общественную деятельность и постоянное улучшение своих компетенций. Для развития их личностных, организаторских, коммуникативных, управленческих навыков, а также кадрового роста и была организована обучающая программа. Участники посещают лекции, практические семинары и выездные мероприятия. Спикерами выступают ведущие эксперты БГУ в области политологии, права, истории, психологии, журналистики. На занятиях речь идет об особенностях идеологии белорусского государства, конституционных ценностях, избирательном праве и информационной безопасности, организации отношений с органами государственной власти, партийном строительстве в нашей стране, геноциде белорусского народа в годы Великой Отечественной ­войны, борьбе с радикализмом и экстремизмом, способах верификации информации в интернете… Есть уверенность, что полученные знания будут применяться на практике. Ведь все участники проекта, успешно прошедшие обучение, включены в Перспективный кадровый резерв БГУ, а лучшие слушатели будут поданы от нашего университета в кадровый резерв Мингорисполкома.

— В «Кадровой лестнице» студенты и молодые преподаватели обучаются на равных, вместе готовят и защищают проекты. Почему решили пойти по такому пути?

— Да, действительно, участники разрабатывают различные групповые проекты. Причем темы весьма нетривиальные: например, «этический кодекс партийца», «патриотическое воспитание населения», «продвижение партии в информационном пространстве». Идею о совместном обу­чении и коллективной подготовке проектов предложил лидер «Белой Руси» Олег Романов. Эвристика подобной формы образования — в положительном взаимовлиянии участников процесса, совместном поиске правильного решения.

— Два сезона «Кадровой лестницы» позади. Ждать ли продолжения?

— Общественное объединение готово поддерживать каждого молодого гражданина в его стремлении получить дополнительные компетенции. Главное, чтобы это шло на благо белорусскому обществу и государству. Пилотные этапы «Кадровой лестницы» доказали востребованность и эффективность проекта. Поэтому при поддержке и на площадке БГУ эти обучающие курсы будут проходить два раза в год — осенью и весной.

Дополнять друг друга

— БГУ и «Белая Русь» работают довольно плотно и в рамках других проектов. На каких принципах, на ваш взгляд, должно выстраиваться взаимодействие общественных объединений и университетской среды, чтобы оно приносило реальную пользу?

— Университеты — пространство знаний, общественные объединения — пространство инициатив. В стране достаточно тех, кто ориентирован на общественную деятельность, проникнут энтузиазмом вносить вклад в развитие общества. Но активность сама по себе может быть малоэффективной и даже неполезной. Поэтому мое убеждение: авторитет общественного активиста должен быть подкреплен высоким уровнем знаний и достаточным профессионализмом.

Таким образом, для общественных организаций взаимодействие с университетами — отличный способ улучшить профессиональный капитал своих активистов, а для университета работа с такими структурами — прикладной аспект науки, внедрение научных социально-гуманитарных разработок в практику.

— За последние несколько лет в нашей стране было много сделано для развития гражданского общества — появились новые инициативы общественных объединений, обновилась работа политических партий, запущены масштабные республиканские акции. Как добиться того, чтобы и молодежь в полной мере ощущала себя частью гражданского общества, без подсказки сверху включалась в жизнь страны?

— Молодые люди сегодня активны, как и раньше. Однако меняются формы проявления этой активности, появилась новая — виртуальная — среда, в которой эта активность генерируется. Поэтому, с моей точки зрения, в работе с молодежью, с одной стороны, надо соответствовать ее ожиданиям, искать инновационные, цифровые пути. С другой — в воспитательном и идеологическом процессе необходимо сохранять долю консерватизма и транслировать лучшее из прошлых лет. В то же время не стоит недооценивать влияние идеологии потребительства, которая транслируется западной культурой на белорусскую молодежь и наряду с другими негативными факторами обесценивает общественную активность.

Виртуальное пространство — это пространство авторитетов и конкуренции. Поэтому необходимо, во-первых, привлекать внимание юношей и девушек реальными авторитетами в ближнем окружении, а во-вторых, создавать реальную конкурентную среду молодежных инициатив. В наше время ценны сильные личности, которые способны отрывать своей харизмой молодежь от экранов телефонов. Важны и нужны различные стартап-проекты, конкурсы или диалоговые площадки, где каждый молодой человек или девушка смогут себя проявить. Одной из задач «Белой Руси» как раз и является активная работа с молодежью и привлечение ее потенциала для реального созидания.

Энергию юности — в мирное русло

— В преддверии единого дня голосования в БГУ открылась «Школа молодого избирателя». В чем суть этого проекта?

— Просвещение студенческой молодежи по тематике избирательного процесса в Беларуси, повышение гражданской активности, политической и правовой культуры. Участники — около 200 человек, которые будут голосовать впервые в жизни в феврале 2024 года. Для них проведут лекции и мастер-классы на тему выборов. Запланирована встреча с депутатами Палаты представителей Национального собрания.

— Традиционно студенческая молодежь считается одним из самых политически активных слоев общества. Как добиться, чтобы ее энергия была направлена на благо страны, а не наоборот?

— Да, если оставить молодежную активность без должного внимания, она может быть использована различными деструктивными силами. В нашей стране созданы все условия и постоянно развиваются возможности для полной политической реализации каждого.

Хочешь реализовать активное избирательное право? Приходи на выборы и голосуй. Хочешь реализовать свое пассивное избирательное право? Участвуй в выборах сам. Кандидатом в депутаты Палаты представителей можно стать по достижении 21 года, а в местные Советы депутатов — еще раньше, с 18 лет. В стране есть четыре политические партии с разными идеологиями — коммунистической, социалистической, либеральной. Партия «Белая Русь» позиционирует себя как сила просвещенного консерватизма. Зеленый свет в политике и для беспартийных. Было бы желание и реальное стремление принести пользу своему народу. Молодежь должна понимать: государство одобряет ее активную гражданскую позицию и предлагает конструктивные демократические формы политической самореализации.

В ТЕМУ

— Вадим Сергеевич, вы являетесь членом Экспертно-аналитического центра при партии «Белая Русь». В чем заключается работа этой команды?