Под урожай‑2024 в филиале «Вендорож» РУП «Могилевэнерго» посеяли 850 гектаров озимого рапса, на следующий год планируют 1200. Увеличение оправдано: культура высокорентабельная. Прошлой осенью запустили линию по переработке маслосемян, собственный комбикормовый завод. Получить более качественные корма актуально для любого сельхозпредприятия, а в «Вендороже» в октябре откроют МТК на 600 голов.
Операторы сушильных установок Максим Славинский и Денис Чаусов.Опытный механизатор Виктор Кундеров на комбайне убирает рапс. Скажут — перейдет на отвозку зеленой массы. Такова специфика нынешней уборочной: культуры созрели одновременно. Восемь лет назад Виктор Михайлович переехал с семьей в «Вендорож» из Чериковского района, хозяйство выделило домик, хорошую технику:
— Урожай лучше прошлогоднего, хочется убрать все без потерь. Тружусь без напарника, доплачивают за это 50 процентов. Заработать сейчас для нас самое время, за прошлый месяц некоторые механизаторы больше 5000 рублей получили. За урожай переживаем. Мы же его сеяли, землю готовили, обработки делали — огромный труд вложен.
Главный агроном Наталья Аксенчик с гордостью констатирует, что сенажных ям 24, две достраивают, а на новом МТК будет еще четыре:
— Объемы заготовленных травяных кормов для «Вендорожа» рекордные. Заложили 25 тонн сенажа. Приступили ко второму укосу, половину убрали, назапасили 860 тонн сена. Чтобы поля не пустовали, больше давали отдачу, сеем промежуточные посевы: для телят в стретч‑пленку будем упаковывать просо, которое посеяли после уборки озимой тритикале. Травы молодые, занимаемся сортообновлением. Еще у нас 1700 гектаров кукурузы, из них 300 на зерно.
Директор филиала «Вендорож» РУП «Могилевэнерго» Андрей Карпеченко подчеркивает: агротехнологии соблюдены в полном объеме, теперь все зависит от погоды и организации. В «Вендороже» 5470 голов КРС, из них 1346 — дойное стадо. Молоко только классом экстра, за первое полугодие плюс 13 процентов по валу к уровню 2023‑го. В сутки свыше 30 тонн ценного продукта. Занимаются здесь и мясным направлением, разводят племенных герефордов — их тут 680.
В «Вендорож» приезжают трудиться в том числе из Могилева: есть общежитие, служебный автобус, а главное — достойная зарплата. А раз экономика дает эффект, развивается и социальная сфера. В прошлом году построили два двухквартирных дома с электроотоплением, нынче столько же, а на 2025‑й в планах уже 12.
— Набираем людей, заинтересовываем материальным вознаграждением, — делится директор Андрей Карпеченко. — Средняя зарплата по филиалу — около 1950 рублей, за июнь у некоторых механизаторов до 6000 доходила. Делаем ставку на свою молодежь: целевикам при среднем балле не ниже 6 ежемесячно выплачиваем стипендию в пять базовых, при заключении первого контракта — 100, следующего — 200. Школьники у нас зарабатывают на зернотоке. И сам в студенчестве 20 сезонов был помощником на комбайне. Людей надо обучать, создавать условия, а уже потом требовать. В нынешнем году у нас пройдут районные и отраслевые «Дажынкi», и это дополнительная мотивация показать высокие результаты.
kukshinskaya@sb.by
