Практика сотрудничества учебных заведений и организаций, в частности, что касается подписания трехсторонних договоров на целевую подготовку специалистов, показывает свою эффективность. Сегодня многие предприятия готовят себе кадры буквально со школьной скамьи, отмечает заведующая отделом социального партнерства и трудовых отношений Минского городского объединения профсоюзов Олеся Артюшина.
Фото из архива «СБ»Плюсов от такой практики более чем достаточно для каждой из сторон, подчеркивает спикер:
— Для школьников бесспорным преимуществом являются отдельный конкурс при поступлении, перспектива получения востребованной профессии, прохождение в период обучения практики на предприятии и, что немаловажно, гарантия трудоустройства. В свою очередь предприятия видят свой кадровый резерв, на который могут рассчитывать в дальнейшем. Плюс за время практики обучают молодых людей, учитывая именно свою специфику производства, что в последующем не только закрывает кадровые вопросы, но и позволяет принимать на работу уже подготовленных специалистов.
