Находясь во главе любого предприятия, мало быть профессионалом. Нужно грамотно выстраивать отношения в коллективе. Такое мнение высказала председатель Совета Республики Наталья Кочанова на встрече с трудовым коллективом ЗАО «Агрокомбинат «Заря» Могилевского района. Визит главы Совета Республики на предприятие был не случаен – тему для обсуждения подняли сами работники хозяйства на недавнем личном приеме у Наталья Кочановой, который проходил в Гомеле.
Коллективное обращение, с которым приехали в Гомель 23 марта работники «Зари», касалось сразу нескольких тем – продления контрактов с опытными сотрудниками, жилищных вопросов – оставления за ними арендных помещений. Именно так в графике председателя Совета Республики появилась еще одна командировка – Наталья Ивановна пообещала лично приехать в хозяйство.
– Я много лет провожу приемы по личным вопросам, работаю с людьми. Но с тем, что столько людей обращаются по одной проблеме, столкнулась впервые, – отметила Наталья Кочанова.
На встрече с главой Совета Республики был полный актовый зал Дома культуры. Сперва работники затрагивали насущные темы посевной кампании, санкционного давления на Беларусь, дружеских отношений с Россий. Затем высказались по поводу проблемной ситуации. Многие сходились в том, что руководство предприятия делает все возможное, чтобы хозяйство продуктивно работало и развивалось. Однако остаются вопросы с отношением к опытным сотрудникам, которые столько сил отдали хозяйству. К примеру, одна из бывших работниц хозяйства, которая около 20 лет отдала «Заре», боится остаться без крыши над головой. В свое время ей выдели служебный дом, где живет до сих пор. Нюанс в том, что он выделялся на время трудовых отношений, а обратившаяся выходит на пенсию. И подобная ситуация не единична.
– Я далека от мысли, что кто-то прав, а кто-то виноват. И не мои функции – давать этому оценку. Чтобы дать четкий ответ, нужно детально во всем разобраться. И мы это сделаем. Но хочу сказать, что сегодня мы приехали не останавливать работу предприятия. Вы работаете, делаете для страны нужное дело, вносите вклад в развитие хозяйства. Спасибо вам за это. У вас хорошие традиции, поэтому стройте свою судьбу. Никто вмешиваться не будет. Но со всем, с чем к нам обращаются люди, мы разбираемся детально, – заверила Наталья Кочанова.
Председатель Совета Республики акцентировала внимание, что коллектив «Зари» небольшой, все живут бок о бок. При этом ее насторожило то, что люди, которые проработали здесь много лет, высказывают какое-то недовольство и не находят понимания в коллективе:
– Это нужно брать не только на адрес одного лишь руководителя. Есть заместители, которые тоже должны разговаривать с людьми, поддерживать их. Ведь это одна команда. И в ней должно быть взаимное уважение.
В конце встречи Наталья Кочанова заключила: нужно спокойно работать, выполняя свои функции:
– По тем вопросам, с которыми к нам обратились, мы разберемся. Что касается приватизации, арендного жилья, мы уже думаем на этот счет. Чтобы закрепить людей, нужно их заинтересовать. Многие вкладываются в арендное жилье, привыкают к нему. Если люди работали и работают, пусть у них будет вариант оставить это жилье. Вопрос прорабатывается на самом высшем уровне. Задачи, которые сейчас стоят перед каждым руководителем, это не только производственные показатели и выполнение поставленных задач по развитию предприятия или производства, но и работа с людьми. И это должно быть в приоритете. Для успешной работы с коллективом иногда важно просто вовремя доносить до них то, чем занимается предприятие. Мелочей в работе руководителя не бывает. То, что может казаться второстепенным и неважным, для человека порой имеет огромное значение.
Встреча с трудовым коллективом длилась больше двух часов. После общего собрания председатель Совета Республики выслушала сотрудников «Зари», у которых были вопросы личного характера.
