Сразу четыре семьи молодых специалистов-медиков пополнили штат Горецкой ЦРБ

Такую большую команду в Горецкой центральной районной больнице ждали. Сразу 15 молодых специалистов — врачей разных профилей, среди которых четыре семейные пары, — уже приступили к своим обязанностям. Ребята знакомятся с коллективом и пациентами, обживаются в новом для себя городе. Корреспондент «СГ» пообщалась с молодыми докторами и узнала, как ребят приняли на первом рабочем месте.

Общая на двоих практика

— Когда на общей пятиминутке нас представляли коллегам, по залу пошел шепот: какие они новенькие, уже давно наши, — вспоминает Виктория. — За год успели набраться опыта, ведь пришли не в самое простое время. Очередная волна ковида закалила: красная зона, вакцинация, поток пациентов.

Ребята учились в Витебском государственном медуниверситете, там и познакомились. Перед шестым курсом сыграли свадьбу. Когда встал вопрос с распределением, Вика поехала за мужем — у него было целевое направление. Молодой доктор из Могилева, супруга из Орши.

— Нам позвонили и предложили Горецкую ЦРБ. Согласились сразу: хорошие райцентр и сама больница. За год это впечатление только укрепилось, — говорят медики. — Проблемы с жильем не было: нам предоставили общежитие блочного типа. Со временем перебрались на съемную квартиру. Захотелось обустроить семейное гнездышко.

Химия их связала

— Выбор в пользу медицины был очевиден: углубленно изучали химию и биологию. С Женей попали на один курс, а уже на шестом году обучения поженились, — рассказывает семейную историю Юлия. — Когда пришло время распределения, мониторили, где есть потребность в лор-врачах и терапевтах, чтобы работать вместе. Остановились на Горках. Не пожалели: здесь замечательный коллектив, знающие медсестры, нам во всем помогают. Да и пациенты хорошие, приятно, что доверяют молодежи.

На новом месте, отмечают врачи, своя специфика. Интернатура была в стационаре, а здесь — на приеме в поликлинике. Это консультативная помощь, но с большим количеством пациентов. К каждому нужен свой подход. Юлия работает терапевтом в отделении профилактики, специализация которого — мед-осмотры. На время отпуска основного доктора медику предложили поработать в терапевтическом отделении. В ведении — палата с больными разных профилей.

С райцентром ребята еще только знакомятся:

— Город студенческий, по вечерам столько молодежи, все гуляют. Это круто! Место нам нравится, клиника тоже. Первую зарплату еще не получали, но знаем, что социальный пакет хороший. Молодым специалистам установлена доплата в размере 30 процентов от оклада. Плюс практически все берут больше одной ставки, а это тоже солидная прибавка, имеют возможность подработать — взять дежурства.

Следовать протоколу

Антон пополнил коллектив анестезиологов-реаниматологов. За несколько дней уже прошел боевое крещение. Во время одной из смен в больницу поступил пациент с инфарктом, он шесть раз едва не впадал в клиническую смерть.


Еще одна пару — хирурга Карину и врача общей практики Ярослава Турковых — в больнице не застали. Ребята были на выездах. С первых дней график у молодежи плотный.

Заявка под потребность

На первом рабочем месте доктора уже освоились. Быстро привыкнуть к новым условиям помогают опытные наставники. За каждым прибывшим врачом закрепляют специалистов со стажем, уточняет заместитель главного врача Горецкой ЦРБ Елена Маликова:

— Это помогает новеньким быстрее перенять опыт у коллег. Специалистов очень ждали. Перспективный план составляем на пять лет вперед: видим, какие у нас места вакантны, кто закрепился, а кто собирается уезжать, кто из докторов в скором времени уходит на пенсию. Все это анализируем и делаем заявку на врачей под потребность. В этом году ее полностью удовлетворили, поэтому у нас такое большое пополнение.


bizyk@sb.by