Архивное фото«В системе здравоохранения сейчас насчитывается более 74 тысяч молодых людей. Из них около 11 тысяч — учащиеся колледжей, 15 тысяч — студенты медицинских университетов. Молодежная политика вживается в систему. Здравоохранение — одна из важнейших отраслей, потому что безопасность здоровья — прерогатива всей нашей национальной безопасности. И молодежь — это те люди, которые приходят в систему, реализовывают политику здравоохранения на местах», — рассказал Никита Ткаченок.
Он отметил, что развитие молодежной политики в здравоохранении начинается еще во время обучения молодых людей. «Это начинается с колледжей, университетов. Мы всегда ставим задачу, чтобы молодежь при обучении в первую очередь развивалась. Здравоохранение — одна из сложнейших сфер, не все могут пойти учиться на медика, так как это и большие требования для поступления, и необходимость овладеть сложными навыками. Труд медиков очень специализированный. Поэтому мы начинаем продвигать молодежную политику с обучения. В дальнейшем, когда студенты становятся молодыми специалистами на рабочих местах, мы стараемся уделять их потребностям много внимания. Это и выделение жилья, и развитый институт наставничества. Все эти моменты помогают молодому специалисту закрепиться на рабочем месте, благодаря этому уходит дефицит кадров в организациях», — добавил консультант отдела профессионального образования в здравоохранении главного управления организационно-кадровой работы и профессионального образования Министерства здравоохранения.
