Республиканский профсоюзный правовой прием прошел 30 мая в Беларуси. На Гомельщине к профсоюзным юристам записались на консультацию более 100 человек. В основном граждане обращались с вопросами, связанными с трудовым и пенсионным законодательством, а также начислением пособий.
В Добрушском РЭС обсудили трудовые нормы и вопросы, которые стали актуальными с началом лета. На встречу к коллективу пришли три спикера. К прокурору района Павлу Чирикову и председателю районной организации профсоюзов Станиславу Горшунову присоединилась главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Татьяна Сташук.
За разъяснениями обратились четверо работников района электрических сетей. Первую женщину интересовало, как быть, если ты летом на работе до 17:00, а ребенка уже в 15:30 нужно забирать из пришкольного лагеря. Тут же профсоюзы созвонились с отделом образования райисполкома и выяснили, что даже после закрытия лагеря в школе остается дежурный педагог. Он-то и присмотрит за вашим ребенком до тех пор, пока вы за ним не придете.
Оперативно удалось помочь еще одному работнику. Он хотел узнать, с какого возраста можно отпускать детей купаться одних. Станислав Горшунов пояснил:
– С 14 лет и только на официально разрешенные пляжи. Их в районе два. Оба в Добруше: «Центральный» и «Антоновка».
Также на встрече подняли еще две насущных темы: как продлить трудовой отпуск благодаря коллективному договору и как законно оформить дни за свой счет?
На прием в Жлобине обратились два человека, которых интересовали вопросы разъяснения порядка заключения дополнительного соглашения к контракту работника, а также о продолжительности трудового отпуска при установлении работнику группы инвалидности. В результате все граждане получили исчерпывающие ответы.
Профсоюзный правовой прием прошел и на базе Мозырской центральной городской поликлиники. В адрес экспертов поступило восемь вопросов. Так, работник учреждения был не согласен с изменениями в установлении надбавок за сложность и напряженность работы отдельным категориям работников. Главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации здравоохранения Сергей Хурбатов взял данный вопрос на контроль и обещал разобраться и проинформировать работников.
Работники получили не только консультации, но и разъяснения новшеств в законодательстве о труде.
В Рогачевском объединении профсоюзов и на базе КЖЭУП «Рогачев» были выслушаны еще три обращения. Тематика касалась порядка привлечения к работе в праздничные дни, изменения локальных правовых актов. Также в ходе правового приема с выражением личной благодарности к профсоюзам обратилась работница КЖЭУП «Рогачев», перенесшая сложную офтальмологическую операцию. Ей ранее была оказана материальную помощь, связанная с дорогостоящей операцией и реабилитацией.
В Светлогорске к профсоюзному юристу обращались с вопросами оздоровления, заработной платы, отпусков. Одну из обратившихся жительниц района интересовал вопрос трудоустройства четырнадцатилетнего сына в летний период. Гражданке пояснили, что трудоустроить ребенка можно только с письменного согласия родителя.
Еще один светлогорец обратился с вопросом о правомерности удержания заработной платы. Работая водителем в частной компании города Речица, обратившийся попал в ДТП и был отстранен от работы. На основании протокола ГАИ с места происшествия наниматель в одностороннем порядке решил взыскивать стоимость ремонта автомобиля с сотрудника. Обратившемуся рассказали о его правах и обязанностях нанимателя. Дали рекомендации обратиться в инспекцию по охране труда.
Фото gomel.1prof.by
