Турецкие власти приступили к разработке законодательных изменений в трудовом кодексе. Они могут привести к сокращению рабочей недели с 48 часов до 35–40. Об этом пишет ТАСС.
Газета Sabah сообщает, что правительство страны намерено объединить отличающиеся по секторам нормы законов о трудовой деятельности и выработать комплексный и единый регламент для сферы трудоустройства.
В 1936 году в законе о труде была закреплена норма о трудовой деятельности – 8 часов в сутки и 48 часов в неделю. В 2003 году этот закон был пересмотрен, и продолжительность трудовой недели составила 45 часов.
Тем не менее эти нормы не применяются универсально из-за наличия отдельных регуляций в разных секторах. Например, в области СМИ и морского трудового права по-прежнему действует норма 48-часовой рабочей недели, в то время как в других секторах применяется правило 45-часовой недели. При этом работодатель может привлекать сотрудников к сверхурочной работе в объеме до 270 часов в год.
