Диалоговая площадка «Новеллы трудового законодательства: настоящее и будущее» прошла сегодня, 17 октября, в Белорусском государственном университете. Мероприятие направлено на детальное рассмотрение новшеств Трудового кодекса Беларуси, которые вступят в силу 1 января 2024 года, обратили внимание корреспондента sb.by в пресс-службе учебного заведения.
С приветственным словом к участникам встречи обратился первый проректор БГУ Дмитрий Курлович. Он отметил важность проведения данной диалоговой площадки, которая поможет разобраться в основных принципах законопроекта.
– Для будущих юристов важно чувствовать тенденции и потребности общества, понимать мотивы изменений законодательства, – отметил Дмитрий Курлович. – Данное мероприятие дает хорошую возможность студентам услышать о практическом применении закона, его основных положениях и проанализировать эффективность последних изменений.
Перед слушателями с тематическими докладами выступили начальник отдела нормативного правового регулирования трудовых отношений и экспертизы Главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Беларуси Валентина Масловская, заместитель председателя Постоянной комиссии Совета Республики Национального собрания Беларуси по образованию, науке, культуре и социальному развитию Калина Капуцкая и судья Верховного Суда Беларуси Анна Соколовская. Приглашенные спикеры рассказали о мотивах принятия и анализе изменений Трудового кодекса, основных нормативных правовых актах, планируемых к внедрению, регулировании сложных вопросов применения трудового законодательства в постановлениях пленума Верховного Суда Беларуси.
В вузе добавили, что студенты активно включились в обсуждение и отметили полезность нынешней беседы. В частности, дискуссионными оказались вопросы основных новаций закона, а также причин и следствия данных изменений.
Организаторами мероприятия выступили юридический факультет БГУ И РОО «Патриоты Беларуси».
КОНТЕКСТ
29 июня Глава государства подписал Закон Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», который предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс. Корректировки коснутся социально-трудовых гарантий, отпусков, продолжительности рабочего времени, дистанционной работы.
Фото предоставлены пресс-службой БГУ.