Иллюстративное фотоВ качестве основных поводов для предъявления таких требований стали неявка выпускников на работу по распределению, в других — увольнение приступивших к труду молодых людей за нарушения законодательства, в частности, за прогулы.
Так, житель Октябрьского района прошел курс обучения в УО «Белорусский государственный аграрный технический университет» в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста. После окончания учебы его направили на работу в агропредприятие. Срок обязательной отработки составлял 5 лет. После года работы молодого человека уволили за прогулы. Согласно расчету расходы за время его обучения в учреждении образования превысили 27 тысяч рублей, которые суд взыскал по иску, предъявленному прокурором в интересах государства.
Или еще пример. После окончания учреждения «Октябрьский государственный колледж» выпускник по распределению был направлен для трудоустройства в сельхозпредприятие Светлогорского района в качестве тракториста-машиниста. Его также уволили за прогулы без уважительной причины. В судебном порядке с молодого человека по иску прокурора взысканы расходы, затраченные государством на его обучение, в размере 10 тысяч рублей.
— Решения суда вступили в законную силу, — сообщает служба информации прокуратуры Гомельской области.
