Иллюстративное фотоГлавный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Дмитрий Мордачев рассказывает:
— Сначала, не сумев по собственному требованию расторгнуть контракт с нанимателем, молодой человек опрометчиво обратился за помощью к знакомому юристу, а тот, не изучив судебную практику по таким вопросам, предложил работнику выйти из профсоюза, чтобы избежать досудебного урегулирования конфликта в комиссии по трудовым спорам. Работник чуть было не последовал этому совету, но вовремя узнал, что вся правовая помощь оказывается профсоюзами бесплатно, и отказался от помощи юриста, оценившего свои услуги за консультацию и составление искового заявления в 500 рублей. Затем молодой человек подал заявление на оказание правовой помощи в Могилевскую областную организацию отраслевого профсоюза.
Взявшийся за дело главный правовой инспектор труда подал исковое заявление о понуждении нанимателя в расторжении контракта в районный суд. Выяснилось, что два месяца работник буквально жил в дороге. До того, как в соседнем райцентре он не встретил девушку и не решил переехать к ней поближе, в течение четырех лет 27-летний парень без проблем добирался на работу, проживая в общежитии.
При этом путь из одного райцентра в другой, где живет будущая жена, вроде, и не такой далекий — всего 42 километра, но автобусного сообщения нет, вся надежда на дизель-поезд.
Работнику приходилось ежедневно вставать в 5 утра, чтобы не опоздать на смену. И все бы ничего, но рабочий день у него ненормированный и иногда заканчивался не в 16:00, а на пару часов позже. Дневной дизель-поезд уезжал, а опоздавшему на него пассажиру приходилось дожидаться последнего по графику транспорта с отправлением в 22:00.
Дмитрий Мордачев делится подробностями:
— Зачастую путь домой после окончания трудового дня занимал у молодого человека семь часов, а на сон оставалось не более пяти. Но, когда он захотел уволиться, наниматель не услышал аргументов. Напротив, руководитель почему-то был уверен, что в суде выяснится фиктивность смены прописки и необоснованность требований работника по досрочному расторжению контракта.
Однако доказать обратное оказалось делом несложным. Сделав по постановлению суда запрос в РОВД, расчетно-кассой центр, местный автопарк профсоюзный юрист выяснил: работник действительно прописался в двухкомнатной квартире своей старшей сестры — сироты, как и он сам. По месту прописки парень оплачивает коммунальные расходы и даже успел сделать ремонт, а транспортная логистика между местом жительства и работой практически отсутствует, за исключением дизель-поезда.
По словам главного правового инспектора труда, линия защиты исходила из того, что в соответствии с Конституцией любой гражданин Беларуси имеет право свободно передвигаться по стране и проживать там, где считает нужным. Никто не должен интересоваться мотивами смены места жительства, они не подлежат доказыванию в судебном заседании. В суде исследуются только факт проживания и причины, препятствующие продолжению работы. Но наниматель обвинял подчиненного в обмане и даже в том, что тот не имел права переезжать в другой город.
Изучив письменные доказательства по делу, суд вынес решение: досрочно расторгнуть контракт между работником и нанимателем, выдать истцу окончательный расчет и трудовую книжку. Права работника защищены, молодые люди готовятся к свадьбе.
