Год назад в горпоселке Тереховка Добрушского района начало работу предприятие по выпуску спецобуви. Работникам предложили комфортные условия труда, переобучение и хорошие зарплаты. В планах — запуск дополнительных смен, а значит, открытие новых рабочих мест.
— Искали площадку и в Гомеле, и по всей области. Лучшие условия по цене и расположению смогли предложить в Добрушском районе. Недалеко от границы, а учитывая, что наша продукция экспортируется в страны СНГ, это несомненный плюс. К тому же руководство и района, и области оказывало всевозможную поддержку.
Директор проводит экскурсию по цеху. В специальных формах отливается полиуретановая подошва, которую под воздействием температуры соединяют с заготовкой-верхом. А дальше обувь идет по конвейеру, где работники удаляют лишние части, утюжками придают крепким ботинкам товарный вид, дополняют шнурками и стельками.
Работают здесь жители городского поселка и расположенных рядом деревень. Найти на селе полсотни обувных специалистов — задача не из простых, поэтому украинский учредитель предложил возможность переобучения. Контролер Оксана Добшикова в 42 года не побоялась сменить профессию:
— Раньше я работала экспедитором на хлебозаводе. Но здесь и зарплату предложили выше, и условия труда созданы отличные: есть душевые, комнаты отдыха, и оборудование очень облегчает технологический процесс. Моя задача — контроль качества товара. Слежу, чтобы не было изъянов, нигде не торчали нитки, все излишки были обрезаны, стельки и шнурки вставлены.
Мастер производства Светлана Дутенгефнер.
Для мастера производства Светланы Дутенгефнер предприятие стало настоящим спасением:
— Мы с мужем по семейным обстоятельствам приехали из Казахстана — как раз накануне запуска производства. Конечно, встал вопрос о работе. Я экономист, работала в банке. Сами понимаете, в сельской местности подобных предложений немного, поэтому с радостью согласилась на переобучение. Ездили в Украину на головное предприятие, затем специалисты прибыли сюда и на месте знакомили с тонкостями процесса. Здесь мы осваивали оборудование, проводили наладку линии. Коллектив у нас молодой, дружный, никто никогда не отказывает в помощи.
Для еще недавно безработного Максима Жеребкова появившееся по месту жительства производство дало возможность быть рядом с маленьким сыном Мишей. Образование молодой человек получил в сфере организации физкультурно-оздоровительной работы, но по специальности поработать не удалось:
— Перебивался строительными заработками в России, дома бывал редко. Зато этот опыт помог мне в прямом смысле построить себе новое место работы: участвовал в модернизации этого цеха. Сейчас я оператор литьевого агрегата. У меня есть стабильная работа, неплохие деньги и уверенность в завтрашнем дне — это самое главное.
Средняя зарплата на предприятии — 960 рублей. В перспективе планируется строительство нового здания. Соответственно, количество предлагаемой сельчанам работы вырастет в 2—3 раза. Юлия Ткалун говорит, что в списке желающих попасть сюда уже несколько десятков местных жителей.
