И что ни сезон, то новые рекорды. Трижды ОАО «Городея» побеждало в республиканском соревновании за достижение высоких показателей эффективности сельского хозяйства. Так, в 2017-м заняло первое место в области за эффективность работы: благодарность Президента и машина «Джили» в подарок.Директор Николай СОЛОВЕЙ.
ПРЯМАЯ РЕЧЬ
Директор ОАО «Городея» Николай СОЛОВЕЙ:
- С нетерпением жду выставку «Белагро-2021». Это всегда новейшие технологии и инновации, это поиск ответов на возникшие вопросы. Это всегда шаг вперед.
«Белагро» - поистине бренд Беларуси. Эффективная площадка для демонстрации передовых достижений, товаров и услуг как международных, так и отечественных компаний. Это отличный стимул для развития сельского хозяйства.
Да и труд самого Николая Александровича отмечен многими наградами: в 2004 году — орден Почета, в 2008-м и 2016-м — грамоты Совета Министров. В 2013 году присвоено звание «Заслуженный работник сельского хозяйства Беларуси». Он из тех людей, кто не гонится за славой, а больше думает о деле, погружаясь в него целиком. Секрет же успехов Соловей видит в том, что хозяйство не стоит на месте:
— Любое производство, а сельскохозяйственное особенно, необходимо непрерывно совершенствовать, делая ставку на науку. Благодаря этому мы работаем стабильно и прибыльно. Если же сидеть сложа руки, то никакого движения вперед не будет.
Механизатор Андрей Баран.Животноводство — специализация ОАО «Городея». На молоко и мясо здесь приходится 83 процента от выручки, остальное — сахарная свекла, зерно, другая продукция растениеводства. Если в 1998-м, когда Соловей только возглавил хозяйство, надаивали в среднем по 3200 килограммов молока от коровы в год, то в 2020-м — уже 8826 килограммов. Реализовано 10 800 тонн молока.
Среднесуточные привесы крупного рогатого скота — 899 граммов. В 2020-м по итогам соревнования среди животноводческих комплексов ОАО «Городея» вошло в десятку лучших хозяйств Беларуси. Реализовано за год 2714 тонн говядины. Всего же в хозяйстве 8700 голов скота на 3825 га пашни.
Сделав ставку на инновации, Николай Александрович нисколько не проиграл. Именно новые технологии двигают экономику, делая работу гораздо эффективнее. В том числе и в животноводстве. Новые фермы в хозяйстве возводят на месте старых, сохраняя прежние инфраструктуру и коммуникации.
Взять хотя бы современную роботизированную ферму в деревне Большая Лысица. Началось все в 2010 году, когда на выставке в Ганновере Соловей увидел, как робот доит коров, — и влюбился! В гостинице по памяти набросал проект. Затем по ТВ мелькнул сюжет, в котором Путин посещает подобную ферму в Калужской области. Оказалось, нужные для строительства конструкции производят и в России. И уже в апреле 2011-го первый роботизированный коровник введен в строй. Второй — в ноябре 2012 года.
Оператор машинного доения Екатерина Кобусь.Светлые и просторные (по 3,4 тысячи «квадратов» каждое) здания оснащены по последнему слову техники. Вместо массивных железобетонных плит легкие, изящные конструкции из металла. Под самым потолком мощные вентиляторы, поддерживающие нужный микроклимат.
На 240 коров один оператор. И работают здесь исключительно мужчины. Привлекли их не только новейшими технологиями, но и зарплатой — «грязными» около 2 тысяч рублей. Восемь дояров, средний возраст которых около 30 лет, следят за роботами. Они работают постоянно, поэтому доступ на дойку открыт в любое время суток. Каждый агрегат (а их здесь восемь) обслуживает 60 коров.
В здании коровника технология содержания и доения продумана и сделана так, чтобы животное чувствовало себя комфортно. Есть чесалки, теплые поилки, пол и лежанки выстланы резиной. Корова сама решает, когда ей доиться. Как только она заходит в специальное помещение, двери закрываются и в дело включаются датчики движения, 3D-камеры, система обнаружения сосков и другие механизмы. Молоко сразу поступает в молокопровод, оттуда — в холодильные танки. Отсюда и качество: только экстра. Буренка во время дойки спокойно потребляет комбикорм. За каждый килограмм отданного накануне молока — 250 граммов питательной смеси.
Оператор по откорму молодняка Жаннет Абрагимович. На ферме «Коптевщина» установлено оборудование системы «монорельс». 12 доильных аппаратов передвигаются на монорельсах, и их уже не надо переносить. Задача же доярок — подготовить корову и подключить аппарат. Все остальное робот сделает сам.
— Внедрение инноваций в животноводство, использование высокоэффективных ресурсосберегающих технологий — это сегодня не дань моде, а необходимость, — уверен Соловей. — Время требует более эффективной и прибыльной работы. За этим будущее сельского хозяйства. Новые технологии очень выгодны с экономической точки зрения, поскольку позволяют эффективно использовать ресурсы и быть конкурентоспособными на рынке продуктов питания.
Качественные корма — одно из условий успешного развития животноводства. Не зря же говорят, что молоко у коровы на языке. Да и привесы также. Николай Александрович вспоминает, что в первое время наращивали объемы закладки силоса и сенажа. А когда дело стало, поняли, что нужны новые технологии, более урожайные гибриды, новейшая техника... Даже норму высева семян пересмотрели, увеличив ее в 1,5—2 раза от рекомендуемой. Соответственно, выросла и урожайность. За сезон уже снимают по четыре укоса злаковых и бобовых трав.
В хозяйстве 1500 голов молочного скота и 7200 — молодняка КРС. Чтобы содержать все это огромное стадо, построили 14 открытых площадок, взяв за основу так называемый канадский метод холодного содержания. Это навесы с двускатной крышей из оцинкованного гофролиста, им же и огражденные с трех сторон. В них круглогодично содержится молодняк. Затраты на содержание минимальные. Да и возводится такая площадка за месяц. Даже нынешнюю суровую зиму бычки перенесли, нисколько не снизив привесы.
За каждым показателем, за каждой цифрой — труд людей. Поэтому кадрам особое внимание. Сегодня проблем со специалистами в хозяйстве нет. Средний возраст работающих — 38 лет, а текучесть не более шести процентов. Молодежь подрастает, получает специальность и возвращается в ОАО «Городея», где созданы все условия для комфортной жизни и работы. Подтверждением тому и то, что многодетных семей становится все больше.
Не забыты и ветераны хозяйства. Для них, равно как и для специалистов и тех, кто отработал в хозяйстве 20—25 лет, в конце года предусмотрена солидная выплата, эквивалентная среднемесячной зарплате.
С размахом проходят и праздники: подведение итогов года, 8 Марта, День работников сельского хозяйства, дни деревень… Концерты и подарки обязательны!
В ОАО «Городея» во главу угла поставлен человек. И заработная плата, пожалуй, важнейший показатель общей работы. Так, если в 2017 году в среднем получали по 822 рубля, то в апреле 2021-го — уже 1450. Зарплата напрямую связана с объемом производства продукции, ее качеством, себестоимостью, реализацией.
По труду и честь. В хозяйстве семь человек награждены различными государственными наградами. Столь высоко оценен труд животновода по уходу за телятами Елены Беза, оператора машинного доения Натальи Скакуновской, тракториста-машиниста Владимира Гурина, оператора по откорму молодняка Жаннет Абрагимович, тракториста-машиниста Георгия Лихуты, главного ветврача Натальи Бусько и самого Николая Соловья. На их профессионализм можно смело положиться.
Контактная линияНаталья ТЫШКЕВИЧ — специально для «СГ»
222610, Несвижский р-н, аг.Новогородейский, ул. Советская, 8
Тел. (+375 1770) 5-73-86
факс 5-33-43
sad@sb.by
Фото Сергея МИЦЕВИЧА
УНП 600032142
