Фото из архива «СБ»— Показатель распределения студентов бюджетной формы равен ста процентам, — уточнили в вузе. — Из них 52 человека обучались по целевому договору, 90 человек — выпускники магистратуры. Также получить гарантированное первое рабочее место смогли и 22 выпускника платной формы обучения.
Отмечается, что почти 90 процентов выпускников распределены на предприятия, в организации и учреждения образования Гродненщины. Среди основных заказчиков кадров — Главное управление образования Гродненского облисполкома, Гродненская региональная таможня, ОАО «Гродно Азот», ОАО «Белкард», редакция газеты «Гродненская правда», ГРУПЭ «Гродноэнерго», ОУПП «Институт Гродногражданпроект», УО «Национальный детский образовательно-оздоровительный центр «Зубрёнок», ООО «ИнтэксСофт», ГУ «Редакция региональной газеты «Перспектива», ГУФКиС «Баскетбольный клуб «Принеманье», КУП «Гроднооблкиновидеопрокат», ОАО «Агрокомбинат «Скидельский», ОАО «Гродненский стеклозавод», ОАО «Гродножилстрой», ОАО «Гроднопромстрой», ООО «Азати», РУП «Гродненское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру», ПТОДО «Фирма АВС», ТПКУП «Комбинат школьного питания г. Минска», Управление Следственного комитета РБ по Гродненской области, УК «Гродненский государственный историко-археологический музей», УО «Гродненский государственный электротехнический колледж им. Ивана Счастного», Гродненская профсоюзная центральная СДЮШОР единоборства.
Также более 35 процентов выпускников будут работать в системе образования. Из них 12 человек начнут свою карьеру в НДЦ «Зубренок».
В университете подчеркнули, что распределение выпускников со статусом молодого специалиста обеспечивает им не только первое рабочее место, но и ряд гарантий, социальный пакет и другую поддержку, предусмотренную коллективными договорами организаций.
— Молодым специалистам местные распорядительные органы, наниматели могут устанавливать денежную помощь, выделять средства с целью компенсации затрат на жилье, — акцентировали внимание в вузе. — С 1 января 2024 года в статью 209 Налогового кодекса включены нормы, в соответствии с которыми молодые специалисты, молодые рабочие (служащие) имеют право на получение дополнительного стандартного налогового вычета по подоходному налогу в размере 620 рублей в месяц.
Преимуществами статуса молодого специалиста воспользуется выпускница факультета биологии и экологии Амелия Юдина, уроженка Екатеринбурга. Хотя на граждан Российской Федерации процедура распределения не распространяется, девушка по своему желанию получила первое рабочее место в Национальном парке «Браславские озера».
