Восстановление на работе и денежная компенсация – профсоюз помог работнику сферы ЖКХ добиться справедливости

Три судебных заседания потребовалось для того, чтобы поставить точку в деле восстановления на работе незаконно уволенного работника одной из районных организаций ЖКХ на Могилевщине.

Иллюстративное фото

Мужчина отработал на районном предприятии жилищно-коммунального хозяйства более 13 лет, не имел дисциплинарных взысканий, однако попал под сокращение.

– При этом нанимателя не смутил тот факт, что у работника инвалидность, а значит, в соответствии с нормами трудового законодательства он обладает преимущественным правом сохранения работы, – рассказал председатель Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел Жуйков. 

По словам специалиста, также были нарушены нормы тарифного и областного отраслевого соглашений, коллективного договора – увольнение было произведено без получения предварительного согласия профсоюзного комитета организации.

Справедливость помог восстановить Белорусский профсоюз работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, ведь одно из ключевых направлений профсоюзов – правовая защита и юридическая помощь работникам. 

Главный правовой инспектор труда областной организации профсоюза Татьяна Судакова помогла составить мужчине исковое заявление и затем представляла его интересы в суде. По результатам трех заседаний районный суд восстановил пострадавшего на работе. С предприятия взыскана компенсация морального вреда в размере 500 рублей.